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公司扣着生育津贴不给我怎么办啊

4.2w浏览 匿名 2020-11-30 浙江杭州
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生育津贴要扣个税吗
生育津贴是国家对生育妇女的一种特别照顾和生活福利待遇,根据法律法规,不需要扣除个人所得税。 其计算方法为: (当月用人单位平均缴纳工资总额÷30)×相应的产假天数。 此外,生育妇女还可以根据各级地方政府的生育保险法规和国家政策,获得生育津贴、生育医疗费等其他与生育保险相关的津贴和补贴。 这些保障权益均不在个人所得税的征收范围内。
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晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
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男方生育津贴
一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
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生育津贴公司会不会扣一部分?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与生育津贴公司会不会扣一部分?相关的法律方面知识。
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男性生育津贴和女性生育津贴都可以领吗
男性和女性员工在社会保障体系中,女性可以领取生育津贴,而男性则不能领取生育津贴,但可以申请护理津贴。护理津贴是生育保险的另一种补贴形式,当男性员工参与社会保障计划达到半年以上,且配偶分娩时,可以享受十天的护理津贴。生育津贴是国家规定的,旨在支持女性在生育期间的生活费用。
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