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公司漏缴社保可以申请劳动仲裁吗
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未缴纳社保可以申请仲裁吗
根据我国劳动法规，若用人单位未按时、足额缴纳社会保险费，劳动者有权维护自身权益。在这种情况下，劳动者可以通过申请仲裁等方式，要求用人单位补缴社保费，以确保自身合法权益不受损害。
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劳动纠纷
您好，我在一个私企干了五年，有他交的保险记录，在社保局，没给我住房公积金，我去讨要，他说我是非全日制工，我干了五年，除了厂里叫休息的才休息平时都上班了，算非全日制工吗
[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答
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未缴纳社保可以申请仲裁吗怎么申请
单位不缴社保，劳动者可以去申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工资单这些能证明劳动关系的材料，把详细的仲裁申请书提交到当地的劳动仲裁委。仲裁委受理后，会先调解，调解不成就开庭审理。要是单位没给你依法缴社保，那你胜诉的希望可就很大啦！
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劳动纠纷
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未缴纳社保可以申请劳动仲裁吗
针对雇主未缴纳社保引发的劳动纠纷，员工可依法向劳动仲裁委员会提出申诉。劳动争议包括工作时长、休息日、社保福利、培训保护等问题，以及合同订立、执行、变更、解除和终止的争议，劳动关系确认等问题，均可申请仲裁解决。
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劳动纠纷咨询一下：三人合股开公司，拟注册1000万的公司，股份按60%，20%，20%分配认缴。其中一人60%实缴清，20%的一人只实缴了100万，另一人实缴了50万，请问年底分红怎样分？假如亏损又怎样分担？
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
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快速解决“公司经营”问题
2.在娱乐场所做人事招聘，但是面试公司主管谈无业绩有保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时会在8小时左右变动。
9月1号做到10月1号，做了一个月（中途挂了几天台风不能上班），未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（但
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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未缴纳社保申请劳动仲裁有用吗
遇到单位没给上社保的情况，你可以去当地的劳动仲裁委员会申诉。劳动仲裁机构会帮劳动者好好维权的。劳动者可以根据法规，去追索并补足社保。在这个过程中，劳动仲裁机构会根据劳动者提供的证据和实际情况，做出相应的裁定和判决。
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公司欠缴社保可以申请劳动仲裁吗
若用人单位未依法为员工缴纳社会保险，员工可向当地劳动保障管理部门申请仲裁。企业应在员工入职后30日内为员工办理社会保险登记并足额缴纳保险费用。如企业未履行义务，员工有权依法申请劳动仲裁，维护自身权益。
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劳动纠纷在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
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