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原工资待遇不变，怎么解释
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停工期间原工资福利待遇原工资福利待遇不变期限多久
《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短，通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定，一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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因为怀孕收监没收进去，等待监外执行通知书中间的日子算刑期吗
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原工资福利待遇不变是基本工资吗？
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：1、遭受事故伤害前加班费之外的工资。2、受伤前12个月平均工资。3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。停工留薪的原工资福利不变并不仅仅包括基本工资，其内容是是比较广泛的。
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原工资福利待遇不变是什么意思
1、固定工资劳动者，按照当初劳动合同约定的工资福利待遇，一般不包含加班费。2、非固定工资劳动者，原工资福利待遇，可按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按统计口径)计算。按此计算的原工资福利待遇不得低于本市职工月最低工资标准。
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在停工留薪期内原工资福利待遇不变
1、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。4、停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇。
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涉嫌帮信罪可以保释吗判多少年
[律师回复] 要是你犯了帮信罪这种事儿，能不能保释出来就得看很多方面，比如说你犯案的事实经过，还有对社会危害性的评估啥的。大概来说，如果你犯罪的事儿不大，态度还比较端正，甚至说你也没啥再犯罪的风险的话，那你还是有机会被保释出来的。
至于帮信罪这个罪名，一般的判决就是让你坐牢三年以下，或者是拘役，然后还要罚钱。如果你的行为特别恶劣，那就得坐牢三年以上到七年以下，同样也要罚钱。具体要坐多久的牢，这就要看你的案子到底是个什么情况了。
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四川工伤中的原工资福利待遇不变吗？
《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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