劳动合同到期但是未满期可以不续签吗？

一般情况下，劳动合同期满，劳动者有权不再续签，此时劳动合同自然终止。但A的情况较特殊，她与用人单位约定了服务期。根据有关规定，服务期限长于劳动合同期限的，在劳动合同期满后，用人单位放弃对剩余服务期要求的，劳动合同可终止，但用人单位不得向劳动者追索服务期的赔偿责任；用人单位继续提供工作岗位并要求劳动者履行服务期约定的，双方当事人应当继续履行。A的劳动合同期满后，如果旅行社继续提供西班牙语导游岗位，A应当与旅行社续签劳动合同直到服务期满为止。如果旅行社不能继续提供西班牙语导游岗位，A又不同意改做其他工作，那么A可以与旅行社说“拜拜”，而旅行社不得追索A服务期的赔偿责任。