律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
劳动法第八十二条第二款的双倍工资期限应该怎样理解
一键咨询
为您推荐
劳动合同法八十二条双倍工资的规定是什么？
在单位工作超过一个月，没有和用人单位签订劳动合同，从下个月开始，每个月单位都需要给员工双倍的工资。如果在单位已经工作一年多了，还没有签订劳动合同，可以认为单位和员工之间签订了无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷17岁小孩骑摩托车 双方都是执行。摩托车超速，小车实线变道 发生事故应该怎么处理？
[律师回复] 你好，根据事故责任确定赔偿
4.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同法第八十二条第八十三条的内容是什么
《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定的内容是公司不跟员工签劳动合同的法律责任，第83条规定的内容是用人单位违法约定试用期的法律责任，不跟员工签劳动合同的，公司应支付双倍工资，违法约定试用期的，公司也需要依法支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷你好。我七月二十五十岁了，在上市私企工作了六年多，这个月底合同到期了，公司因为没订单缩减人员，不给续签合同了，请问可以要求赔偿吗？怎么赔偿
[律师回复] 你好，可以详细说说情况吗？
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同法第八十二条第二款怎么解释的？
第82条就是说如果劳动者和用人单位已经建立起了劳动关系已经超过了一个月没有和劳动者签订书面劳动合同的那么就应当给劳动者每月支付二倍的工资来作为补偿。如果用人单位应当和劳动者签订无固定期限的劳动合同那么没有签订，也需要向劳动者每月支付二倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷二十多人去上级部门反映情况，与保安反生冲突，这种情况属什么性质？是否违反了法律法规？
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的麽！
4w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
您好！律师，因为一些小事情，我先骂人了，激怒了对方，互相还手了，我是轻伤二级，对方也受了重伤，左眼狂骨折和鼻子骨折，这种情况下，我有责任吗？
[律师回复] 您好：具体情况详细说一下
4.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同法第八十二条第二款是怎么规定的
一般来说，这个劳动合同法中第八十二条的第二款的规定是这个用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的法律责任的规定。但如果用人单位有该行为，则应当向劳动者支付二倍的月工资。本条规定的是一种惩罚性的民事赔偿责任。
10w+浏览
合同事务
请问，我驾驶年检过期机动车发生了人员死亡，家属出了谅解书，我也没有违章驾驶，第一时间我也拨打了110和120电话，驾照被吊销十年合理吗
[律师回复] 您好，建议您咨询交管部门
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7689 位律师在线，高效解决问题
劳动合同法第八十二条第二款是如何规定的？
《劳动合同法》第八十二条第二款是关于用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的法律责任的规定。即如果用人单位有该行为，则应当向劳动者支付二倍的月工资。本条规定的是一种惩罚性的民事赔偿责任。
10w+浏览
合同事务请问老师行政一审被驳回起诉，二审上诉后准许撤回撤回上诉，一审生效判决，还可以申请再审吗？
[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？
4.3w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
法院巳经下达包括第三人为被执行人的执行回转裁定书。被执行人将财产转移到被执行第三人名下。第三人提执行异议，法院支持并撤销执行回转裁定。现准备再审。
[律师回复] 您好，我建议现在立即着手准备再审申请，您可以找我们进行初步咨询，咨询之后再决定是否委托
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题