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深圳代缴五险一金公司？谁有经验？
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深圳五险一金缴纳标准
养老保险：单位缴纳比例一般为14%，个人缴纳比例一般为8%。非深圳户籍人员的单位缴纳比例可能略有不同。医疗保险：分为三个档次，缴费基数上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。具体比例如下：一档（基本地补）：单位缴纳比例6%，个人缴纳比例2%；二档（基本地补）：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.2%；三档（基本地补）：单位缴纳比例0.4%，个人缴纳比例0.1%。生育保险：单位缴纳比例一般为0.45%，个人不缴纳。若是对深圳五险一金缴纳标准有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷
取保候审能代替行政处罚吗
[律师回复] 解析：
取保候审活动绝非等同于行政处罚。取保候审乃是刑事诉讼程序中所实施的一项强制性手段，其主要目的在于维护刑事诉讼过程中的公正与合法性，确保刑事案件得以顺利推进和妥善解决。而行政处罚则是指行政管理机构对于那些触犯了行政管理法规和规范、扰乱社会公共秩序的行为所采取的惩戒性措施。两者在性质上存在显著区别，且各自适用的法律程序及相关条件亦各不相同。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
取保候审活动绝非等同于行政处罚。取保候审乃是刑事诉讼程序中所实施的一项强制性手段，其主要目的在于维护刑事诉讼过程中的公正与合法性，确保刑事案件得以顺利推进和妥善解决。而行政处罚则是指行政管理机构对于那些触犯了行政管理法规和规范、扰乱社会公共秩序的行为所采取的惩戒性措施。两者在性质上存在显著区别，且各自适用的法律程序及相关条件亦各不相同。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
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（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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离婚房子给孩子谁可以居住
[律师回复] 解析：
在离婚之后，将房产转让给孩子做为财产分配的形式之一，这种情况下，直接负责抚养孩子的那一方一般都具有房屋的使用权和居住权。这主要是出于维护孩子生活安定以及确保健康成长的角度来进行考虑的。然而，具体到实际的问题解决上，还需要参照离婚协议或者法院判决书中所做出的规定。如果上述文件中并未有确切的条款对此作出合理说明，那么当事人就应该通过协议的方式自行商量解决。按照惯例来看，直接承担抚养义务的一方在这方面拥有更大的机会获取居住权益，这样无疑可以为他们提供一个更为有利的环境去关注和照料孩子日常起居及其学业发展。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
在离婚之后，将房产转让给孩子做为财产分配的形式之一，这种情况下，直接负责抚养孩子的那一方一般都具有房屋的使用权和居住权。这主要是出于维护孩子生活安定以及确保健康成长的角度来进行考虑的。然而，具体到实际的问题解决上，还需要参照离婚协议或者法院判决书中所做出的规定。如果上述文件中并未有确切的条款对此作出合理说明，那么当事人就应该通过协议的方式自行商量解决。按照惯例来看，直接承担抚养义务的一方在这方面拥有更大的机会获取居住权益，这样无疑可以为他们提供一个更为有利的环境去关注和照料孩子日常起居及其学业发展。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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深圳五险一金缴纳比例
参考深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计：8.7%。失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%。
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劳动纠纷
我们单元部分业主（合同上写了委托业主代表两人，但只有一个代表签了字，另一业主代表反对这个公司安装电梯）与一电梯安装公司签了合同。但这家公司没按合同要求，条款里签了合同3日内业主付第一笔款，公司没有要求收款，业主们示为无效。并告知不用他们公司安装电梯（因安装电梯需要每户业主出资才能安装）。请问，这样的合同有效嗎？
[律师回复] 这份合同的效力存在一定的争议。
虽然只有一位业主代表签字，且另一业主代表反对，但如果在签订合同的过程中，电梯安装公司有理由相信签字的业主代表有代理权，或者业主们后续的行为使得电梯安装公司有理由认为合同已经成立并生效，那么合同可能会被认定为有效。
然而，合同中约定了 3 日内业主付第一笔款，而公司未要求收款，这一情况不能直接导致合同无效，但可能影响合同的履行和双方的权利义务。
综合来看，如果能够证明签字的业主代表没有得到充分授权，且电梯安装公司对此明知或应知，或者合同存在其他违反法律法规强制性规定或违背公序良俗的情形，那么合同可能会被认定为无效。否则，合同可能被认定为有效或部分有效。具体的效力认定需要根据更多的细节和证据，由法院来判断。
虽然只有一位业主代表签字，且另一业主代表反对，但如果在签订合同的过程中，电梯安装公司有理由相信签字的业主代表有代理权，或者业主们后续的行为使得电梯安装公司有理由认为合同已经成立并生效，那么合同可能会被认定为有效。
然而，合同中约定了 3 日内业主付第一笔款，而公司未要求收款，这一情况不能直接导致合同无效，但可能影响合同的履行和双方的权利义务。
综合来看，如果能够证明签字的业主代表没有得到充分授权，且电梯安装公司对此明知或应知，或者合同存在其他违反法律法规强制性规定或违背公序良俗的情形，那么合同可能会被认定为无效。否则，合同可能被认定为有效或部分有效。具体的效力认定需要根据更多的细节和证据，由法院来判断。
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2024年深圳五险一金缴纳比例
规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。一金：一般是单位8%-12%，个人也一样。
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劳动纠纷针对问题：工伤医疗费谁支付,谁承担工伤医疗费？，我想进一步了解：我受伤期间医疗费由谁承担？
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深圳市五险一金缴纳比例是多少
1、养老保险：单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户
2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元
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4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间
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