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员工被辞退,是否属于失业保险?

4.4w浏览 匿名 2020-12-01 江西南昌
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辞退违纪员工能失业保险吗?
辞退违纪员工能失业保险的,从理论层面上完全是可以的。但是具体的操作规定的话,依然是按照失业保险的规定来进行。有些情况下说说明的是必须不是本人的主观方面的意愿所导致的失业,所以是符合的。
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员工被辞退失业险如何计算
员工被辞退失业保险计算的方式是根据所缴纳的失业保险费用的年限来进行确定,如果超过一年,那么第13个月到24个月是根据第一个月到第12个月所领取的事业保险金的80%来进行计算。
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失业保险可以退吗?失业保险怎么退?
失业保险没有退保的功能,但可以申请失业补贴金。失业人员在重新就业以后,以及在其他不符合领取条件时领取的失业保险金应当退还。办理失业保险金退款的手续是,退款人带《劳动手册》到区县失业保险部门申请退款,失业保险部门核定退款金额并填写解款单,退款人到银行解款后,再到区县失业保险部门领取收据。
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合同到期后被辞退失业保险是否有失业金?
可以领取,如果用人单位帮员工购买了失业保险,并且已经累计缴费满一年,那么就可以来进行领取失业保险。一般来说满一年不足五年的可以免税保险金12个月,如果满五名不足十年的可以领取18个月,如果缴费超过十年以上,可以领取24个月的保险金。
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合同到期后被辞退失业保险是否有失业金?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与合同到期后被辞退失业保险是否有失业金相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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