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公司组织员工玩受伤属于工伤吗

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-12-01 广西桂林
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律师解答 共1条
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    解答如下, 这种福利性质的活动中的伤基本无法被认定工伤。其它情形认定为工伤的:
    1,服役中受伤,转业退役后,在单位上复发的,
    2,参加救险救灾中受伤的,
    3,见义勇为(工作中)的。工伤保险是强制的,“强制”体现在,
    1,强制购买,
    2,认定中归责原则为“无过错责任原则”,即不追究用人单位有没有过错,伤者除“自杀,伤前凶酒吸毒三项外”,也不论过错,过错推定也不考虑。
    3,赔付期短。因此工伤认定不能是属地属人原则。好像公司搭上边就工伤了。
    全文
    13 2020-12-01
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