律图审稿专业委员会3轮严审

保洁员未签合同被辞退

1.3w浏览 匿名 2016-12-20 浙江杭州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    3 2021-04-20 17:10:00
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6007位律师在线平均3分钟响应99%好评
保洁员未签合同被辞退
一键咨询
  • 丽水用户2分钟前提交了咨询
    140****8640用户4分钟前提交了咨询
    166****4326用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    135****5241用户4分钟前提交了咨询
    142****4878用户1分钟前提交了咨询
    134****5513用户2分钟前提交了咨询
    173****8623用户3分钟前提交了咨询
    151****1182用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    131****5438用户1分钟前提交了咨询
    132****3150用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    141****8114用户3分钟前提交了咨询
  • 衢州用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    163****4020用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    140****6350用户4分钟前提交了咨询
    133****2676用户1分钟前提交了咨询
    168****4585用户3分钟前提交了咨询
    165****7106用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    131****3442用户4分钟前提交了咨询
    151****2266用户3分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    174****0531用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    156****5270用户4分钟前提交了咨询
    158****0457用户3分钟前提交了咨询
    155****8126用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    157****6258用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    131****8044用户3分钟前提交了咨询
    142****1021用户1分钟前提交了咨询
    138****5425用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    162****4341用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    171****0664用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    138****7057用户3分钟前提交了咨询
    146****5264用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    147****2726用户4分钟前提交了咨询
    135****1575用户3分钟前提交了咨询
    160****3182用户1分钟前提交了咨询
    135****1211用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    177****8760用户1分钟前提交了咨询
    158****1255用户4分钟前提交了咨询
    170****3810用户3分钟前提交了咨询
    162****3007用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    136****8784用户4分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    157****1720用户4分钟前提交了咨询
    156****4771用户4分钟前提交了咨询
    177****6370用户3分钟前提交了咨询
    145****3841用户1分钟前提交了咨询
    174****1027用户4分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    147****2085用户4分钟前提交了咨询
    162****3722用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    145****3148用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    154****4676用户3分钟前提交了咨询
    131****8428用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    173****8207用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    156****7845用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江181****9636用户2分钟前已获取解答
宿迁134****3756用户3分钟前已获取解答
扬州178****3930用户2分钟前已获取解答
保洁员未签合同被辞退可以得到赔偿吗?
保洁员未签合同被辞退可以得到赔偿的。保洁员也是员工,也是与公司构成了实际的工作关系,因此也是享受相关的法律保护的,如果遭到了无故的辞退的,同样有资格获得相应的经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签劳动合同辞退保洁应该怎样赔偿
劳动者未签订劳动合同辞退这类保洁工作人员的,应向劳动者支付两倍的赔偿金。相关的用人单位应按照法律规定进行办理,保护劳动者合法权益。当地的劳动机关对这类违法案件进行监管,督促劳动用人单位进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签合同物业公司辞退保洁需要赔偿吗?
未签合同物业公司辞退保洁需要赔偿的。签定劳动合同时用人单位没写劳动期限,按照《劳动合同法》规定,劳动合同期限属于劳动合同的必备内容,该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。
10w+浏览
劳动纠纷
宁乡怎么取保候审人员
[律师回复] 解析:
宁乡看守所取保候审的相关规定如下:
首先,若被关押的犯罪嫌疑人和他们的合法代理人、近亲家属以及已被逮捕的犯罪嫌疑人家属雇佣的律师提出取保候审的申请,应以书面形式提交给公安机关。公安机关收到申请后,应在七个工作日内做出批准或不批准的回复。
其次,如果公安机关决定对犯罪嫌疑人实施取保候审,则应要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。
最后,保证人需满足以下四项条件,并且经过公安机关的严格审查后方可获得批准:
第一,与案件本身没有任何关联;
第二,具备履行保证义务的能力;
第三,享有政治权利且人身自由未受任何限制;
第四,拥有稳定的居所及稳定的收入来源。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
取保候审的条件与执行人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
挪用资金未超过股本罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
若相关公司、企事业单位或其他组织之从业者,滥用其职务优势,将本单位资金挪为己有供私人使用或借予他人使用,且涉款额庞大、已逾三个月尚未偿还,抑或是虽然在三个月之内,然而涉款额相当大而且涉及商业利益的活动,甚至是违法行为,将被判处三年以下有期徒刑或拘役;如果存在金额异常巨大的情况,则会面临三年至七年之间的有期徒刑惩罚;倘若获取的金额特别巨大,或将面对七年以上的有期徒刑制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
未签合同保洁被公司辞退可以要求哪些补偿?
用人单位在未签订劳动合同的情况下辞退这类保洁工作人员的,也同样应向劳动者支付2倍的赔偿金。这是我国法律保护劳动者合法权益的规定。当地的劳动机关要督促劳动用人单位进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年犯抢劫罪如何量刑
[律师回复] 解析:
青少年抢劫案件的量刑规定如下,具体分为以下四种情形:
1、对于年龄未满十四周岁的犯罪嫌疑人,由于心智尚未完全成熟,对自己的行为尚无法理解和承担责任,因此此时对其实施抢劫行为,将不会给予刑事制裁,但应对其父母或其他监护人提出严格要求,加强日常监管,有效地引导其树立正确的道德观念;
此外,在案情特殊需要时,可以依法对其进行专门的矫治教育。
2、对于已经年满十四周岁但未满十八周岁的犯罪嫌疑人,根据相关法律法规,应当依法定罪量刑,判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金;若存在法定加重处罚情节之一者,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑,并处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6211位律师在线
立即咨询
取保候审人员能否离开本省
[律师回复] 解析:
在被批准取保候审之后,当事人有权利离开本地范围,然而,若需跨出其所居住之城市、地区,必须得到负责执行的有关部门批准方可通行。
2、倘若未经许可擅自离开,且已交付了保证金的话,那么可能会面临着部分或全部保证金被没收的情况。
3、此外,还可选择要求犯罪嫌疑人、被告人进行书面悔过,重新缴纳保证金、提供担保人,或者采取监视居住措施、甚至对其实施逮捕等手段。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题紧急?在线问律师 >
6784 位律师在线,高效解决问题
公司辞退员工未签辞退协议书怎么办?
公司辞退员工未签辞退协议书可以通过劳动仲裁或者劳动诉讼的方式要求用人单位进行经济补偿金或经济赔偿金的发放。根据法律当中的规定,如果双方没有签订相关的辞退协议书,就并不属于双方都同意的情况,所以属于违法辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应