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带薪年休假仲裁期限是从什么时候开始计算?
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带薪年假怎么休
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。
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陈律师你好、我就职一家小规模初创公司、任职项目经理、月薪一万三、从2022年7月入职以来、一直在工地现场、公司只付过两次工资给我！截止目前大概欠我近20万工资没有支付
[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据
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快速解决“劳动纠纷”问题
我是学校老师 请问有人污蔑 毁谤我 说我偷东西 起因是书法比赛 要刻章 我自己带了一个石头 青田石 去一个老头那里刻章 没有买他的印章 因为自己带了石头去 但后面又因为价钱问题没有谈弄 价钱太高 不值 所以没有进行交易 后头他心声不满 污蔑我 毁谤我 在学校 找了领导等 说我偷了他的章 三个 没有任何证据 喝酒闹事
[律师回复] 你好，报警处理争取对其治安处罚。
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我家亲戚的孩子，大一新生，22岁，在学校有7次共窃取153台电脑电子芯片更换，从中间获利，涉案金额20万元上，学校现已报案，6.5号中午抓住现场，下午5点左右已交派出所，像这种情况一般会怎么判决？我们应该怎么去处理？如果学校出了谅解书，又会是怎样流程判决？
[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的
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带薪年休假几天
带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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公休是带薪的吗
公休是带薪的。公休假包括公休假日和公共假日，是指国家法律明文规定的带薪休假制度。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、个体工商户等单位职工连续工作一年以上的，享受带薪年假。单位应保证员工享受年假，员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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单位要求部分员工钱息工待岗协议，我没签，正常打卡上班，两天后把我的门禁封了，我可不可以以为满足劳动条件为由提出仲裁，胜率大不大？
[律师回复] 您好，可以直接拨打律师电话，进行详细的咨询。
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公休是带薪的吗?
公休是带薪的。公休假包括公休假日和公共假日，是指国家法律明文规定的带薪休假制度。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、个体工商户等单位职工连续工作一年以上的，享受带薪年假。单位应保证员工享受年假，员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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您好！我是2003年开始交的社保，至今交了20年了，在餐饮上班有10年了，今年该办理退休了，我想咨询一下，自己交的20年的社保和上班10年的工龄可以算在一起吗？
[律师回复] 如果你没有到退休年龄，是可以一并计算的
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我在家带两个孩子，一个一岁多，一个两岁多，没法上班，但是孩子爸爸不给孩子抚养费，怎么办？
[律师回复] 你好，婚姻期内可以以孩子名义索要抚养费用。离婚了也可以以孩子名义索要抚养费用。
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带薪休假的规定
我国有关带薪休假的规定有：1、员工的工作期限已满1年但是不满10年的，可以享受带薪休假5天一年。2、员工的工作期限已满10年不满20年的，可以享受带薪休假10天一年。3、员工的工作期限已满20年的，可以享受带薪休假15天一年。带薪年假为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性。
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你好，我在餐饮店工作，结果被没放好的框子砸下来吧头砸了，请了8天的病假，公司说是受伤期间工资按照底薪的百分之八十
[律师回复] 工伤期间，工资是按前12个月的平均工资发放，详细的可以联系我咨询。
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好！本人从2019.9.10从原来电镀线长调岗研磨技术员，工资也降了700,请问现在可以申请劳动仲裁吗？
[律师回复] 这个要从一开始调岗的时候不同意。工作了那么久了相当于已默认同意调岗。
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