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环卫工辞退劳动法
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环卫工辞退劳动法中规定需要支付赔偿吗？
《劳动法》目前已经被废止，但是按照《劳动合同法》中的内容：环卫工在无过错的情况下被辞退的也是可以享受相关的赔偿的待遇的，这与是否是正式职工还是临时工没有任何关系。
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劳动纠纷
您好，我在公司干了马上一个月了，面试时说是自签合同，现在让我签劳动派遣合同，我想辞职，现在他不想给我结清这个月的工资
[律师回复] 您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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环卫工辞退有钱赔偿吗？
环卫工辞退当然也是有钱赔偿的，只要用人单位无故的辞退劳动者那么就必须要支付相应的经济补偿，而对于补偿的标准就会按照劳动者工作的年限，还有工作的实际收入来进行计算，这样才能算是合法的。
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劳动纠纷
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七十岁环卫工被辞退补偿有吗
70岁的环卫工人被违法辞退的话，那么也是需要支付经济补偿的。但是如果是由于自身的原因而导致被辞退的话，那么是没有经济补偿的。其次，在这些前提上是70岁的环卫工人与用人单位签订了正式的劳动合同。
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劳动纠纷从今年2月15号做到4月15号辞职，都没有签合同的，可不可以提起要求赔偿，需要什么要求
[律师回复] 你好，专业律师，可以有偿解答你的法律问题
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我是以前在一个私家公司上班的上班期间老板让我多次给我转账让我用我自己的银行卡去银行兑现金给她拿过来的，后面她各种理由不按时给我工资因此我不想继续上班辞职后她两个月的工资没给我了，然后我去劳动局上诉后开庭、开庭结果是公司给我的工资，但公司不满开庭结果就说以前我给她好多次转账过，说是我欠她，欠她的就是我给她兑现金的钱抵赖然后就上诉我了，这种情况下我该怎么准备资料
[律师回复] 建议积极应诉答辩，具体可以与律师面询
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如果环卫工被辞退需要赔偿吗？
如果环卫工被辞退用人单位也是需要进行赔偿的。只要是员工与单位已经构成了事实的劳动关系就必须要按照相关的规定来计算相应的补偿金，这是国家相关法律中对员工的保障，单位必须要依法执行。
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劳动纠纷
我在试用期接受了单位的培训，如果辞职会赔违约金吗
[律师回复] 您好正常情况下单位都会对员工进行试用期培训的，试用期的规定本身是对员工和单位观察双向选择的权利，只要符合试用期离职的程序提前通知到位，正常都是可以的
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环卫工满十年辞退补偿多少钱
环卫工满十年辞退补偿标准是按照工作年限满一年付一个月工资。用人单位是不能无故与劳动者解除劳动合同的，如有特殊原因要解除劳动合同，必须提前通知劳动者，并且协商一致后才能解除。
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劳动纠纷你好，23年9月我被单位辞退，给我的补偿是N+1，工资按基本工资算的，现在还能劳动仲裁吗
[律师回复] 依据你的叙述，在1年之内你可以提起劳动仲裁处理，至于是否会支持你的诉求，还要看相关的证据材料以及案件的具体情况而定
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