环卫工满十年辞退补偿多少钱

[律师回复] 解答如下, 中华人民共和国社会保险法第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不能，法定退休年龄：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；　
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

[律师回复] 你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

[律师回复] 扫大街工人很辛苦，如果是在工作中，不存在顺行逆行，受伤不管有没有责任，都算工伤。　　【工伤认定】　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

[律师回复] C您好，是在哪个区域呢

[律师回复] 你好，多次盗窃的话，涉嫌盗窃罪，关键看有无机会争取缓刑。

[律师回复] 如果自己符合以下情况，
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位应向劳动者赔偿，但失业保险不是单位支付的，是在你取得失业证明后才能领取．

[律师回复] 可以收集加班证据，主张加班费

[律师回复] 解答如下, 中华人民共和国社会保险法第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 你好，补交

[律师回复] 您好，需要找律师咨询详细情况，可以先让律师具体分析

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。就可以办理退休手续。
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、调整后环卫一线职工岗位津贴实施标准
(一)一类岗位，每人每天为23元津贴。共包括19个岗位工种：
1、道路人工清扫保洁工(人工冲洗保洁工)
2、道路机械清扫、冲洗车驾驶员
3、废物箱收集保洁工
4、垃圾箱房、小压站管理保洁工
5、垃圾、粪便清运工(垃圾车跟车工、餐厨垃圾清运工、垃圾装卸工、人力车驳运工)
6、垃圾、粪便运输车驾驶员
7、垃圾、粪便运输船舶驾驶、轮机工及水手(操作工)
8、清扫保洁船舶驾驶、轮机工、保洁工
9、垃圾填埋场操作工
10、垃圾填埋场推土、铲运、压实机驾驶员1
1、垃圾中转压缩站现场操作工1
2、粪便预处理厂、粪便倒口现场操作工1
3、垃圾生化处理厂现场操作工1
4、垃圾焚烧厂现场操作工1
5、垃圾码头现场操作工1
6、灭蝇工1
7、除臭工1
8、垃圾、粪便专用车辆修理工1
9、环卫公共设施维修工
(二)二类岗位，每人每天为20元津贴。共包括5个岗位工种：
1、公厕、倒桶站、小便池管理保洁工
2、吊车司机(桥吊、正面吊)
3、垃圾集装箱转运车驾驶员
4、垃圾渗滤液处理工
5、垃圾填埋场沼气收集工
(三)三类岗位，每人每天为18元津贴。共包括5个岗位工种：
1、环卫设施设备修理工(码头设施设备)
2、中控室操作工(垃圾中转站、焚烧厂等)
3、垃圾磅计量工
4、加(量)油工(含环卫专用车辆油料工)
5、环卫作业现场管理员(现场调度、指挥、值长等)
二、实施范围和对象各区、县绿化市容管理部门(或纳入财政采购作业服务预算并由区、县绿化市容管理部门业务管理的)从事环境卫生作业服务的企业一线职工。市城市投资开发总的上海环境集团有限和上海环境实业有限中从事环境卫生作业服务的一线职工。
三、发放办法
(一)环卫津贴根据标准工作时间按照职工实际上岗出勤天数计算，按月发放；实行综合计时的应按标准工作时间折算成实际上岗出勤天数计算；每月按20.83天计算。
(二)单位安排的脱产学习(在一周以内的业务培训)、疗休养、公差等，环卫津贴照常发放；因病、事假半天工作的人员，津贴减半发放。
(三)调离享受环卫津贴的工作岗位后不再享受环卫津贴。

[律师回复] 你好，
一、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
二、先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿，仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
三、法律依据：《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　第十六条　同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时侵权人和保险公司的，人民应当按照下列规则确定赔偿责任：　　
（一）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；　　
（二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；　　
（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。　　

[律师回复] 玉林市城市市容和环境卫生管理条例*发布部门：玉林市人大(含常委会)*发文字号：-*发布日期：2016-12-23*实施日期：2017-03-01*时效性：现行有效*效力级别：设区的市地方性法规*类别：公共场所与环境卫生第二十九条城市市容和环境卫生行政主管部门应当规划设置公共信息栏，满足公众发布信息需要，并负责日常管理和保洁。任何单位和个人不得在树木、地面、电杆、建（构）筑物或者其他设施上任意刻画、涂写、张贴、张挂。第五十四条有下列行为之一的，责令改正，并按照下列规定予以处罚：（二）违反本条例第二十九条第二款规定，在树木、地面、电杆、建（构）筑物或者其他设施上任意刻画、涂写、张贴、张挂的，处一百元以上五百元以下罚款；

[律师回复] 待遇如下：
1、一次性伤残补助金，7个月本人工资（本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。）
2、停工留薪的工资待遇
3、住院期间，单位派人护理，如果单位不护理，需要支付护理费。
4、交通费
5、住院伙食补助费
6、如果解除劳动合同：需要支付一次性医疗补助金4个月，按统筹地区工资支付。一次性就业补助金8个月，按统筹地区工资支付。
7、单位承担医疗费用。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、调整后环卫一线职工岗位津贴实施标准
(一)一类岗位，每人每天为23元津贴。共包括19个岗位工种：
1、道路人工清扫保洁工(人工冲洗保洁工)
2、道路机械清扫、冲洗车驾驶员
3、废物箱收集保洁工
4、垃圾箱房、小压站管理保洁工
5、垃圾、粪便清运工(垃圾车跟车工、餐厨垃圾清运工、垃圾装卸工、人力车驳运工)
6、垃圾、粪便运输车驾驶员
7、垃圾、粪便运输船舶驾驶、轮机工及水手(操作工)
8、清扫保洁船舶驾驶、轮机工、保洁工
9、垃圾填埋场操作工
10、垃圾填埋场推土、铲运、压实机驾驶员1
1、垃圾中转压缩站现场操作工1
2、粪便预处理厂、粪便倒口现场操作工1
3、垃圾生化处理厂现场操作工1
4、垃圾焚烧厂现场操作工1
5、垃圾码头现场操作工1
6、灭蝇工1
7、除臭工1
8、垃圾、粪便专用车辆修理工1
9、环卫公共设施维修工
(二)二类岗位，每人每天为20元津贴。共包括5个岗位工种：
1、公厕、倒桶站、小便池管理保洁工
2、吊车司机(桥吊、正面吊)
3、垃圾集装箱转运车驾驶员
4、垃圾渗滤液处理工
5、垃圾填埋场沼气收集工
(三)三类岗位，每人每天为18元津贴。共包括5个岗位工种：
1、环卫设施设备修理工(码头设施设备)
2、中控室操作工(垃圾中转站、焚烧厂等)
3、垃圾磅计量工
4、加(量)油工(含环卫专用车辆油料工)
5、环卫作业现场管理员(现场调度、指挥、值长等)
二、实施范围和对象各区、县绿化市容管理部门(或纳入财政采购作业服务预算并由区、县绿化市容管理部门业务管理的)从事环境卫生作业服务的企业一线职工。市城市投资开发总的上海环境集团有限和上海环境实业有限中从事环境卫生作业服务的一线职工。
三、发放办法
(一)环卫津贴根据标准工作时间按照职工实际上岗出勤天数计算，按月发放；实行综合计时的应按标准工作时间折算成实际上岗出勤天数计算；每月按20.83天计算。
(二)单位安排的脱产学习(在一周以内的业务培训)、疗休养、公差等，环卫津贴照常发放；因病、事假半天工作的人员，津贴减半发放。
(三)调离享受环卫津贴的工作岗位后不再享受环卫津贴。

[律师回复] 对于交通事故处理，应在出院后申请伤残鉴定，计算赔偿数额。交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。就赔偿协商不成依法对方司机、车主、保险公司；强制险范围内12万元用于全部赔偿伤者，超过部分再按照责任划分承担。必要时，可以委托律师帮助你处理。

[律师回复] 那只能自己先看病，然后打官司再要。

[律师回复] 第
一，工伤认定是由当地社保部门的职能，不是企业和用人单位说了算，
第
二，根据工伤保险条例
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；《劳动法》规定，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，上厕所是人的自然生理现象，任何用工单位或个人都应当为劳动者提供必要的劳动卫生条件，维护劳动者的基本权利。虽然上厕所与劳动者的工作内容无关，但这是人的必要的、合理的生理需要，与劳动者的正常工作密不可分，因此上厕所时发生的意外应属于“因工作原因”受伤，属于工伤。
第
三，鉴于你的情况，应当及时个人名义向当地社保部门书面提出工伤认定申请，会认定为工伤的