辞职领导不同意不签字不让走。。

[律师回复] 你好，可以要求公司赔偿

[律师回复] 你好，可以去社保局详细了解咨询一下

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资以及赔偿金等。

[律师回复] 你好，直接报警处理即可

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 您好，具体情况需要进行仔细的沟通

[律师回复] 你好！终止劳动关系，以上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基数，四个月的一次性工伤医疗补助金、八个月的一次性伤残就业补助金。2023年度的数据还没有发布，2022年度的年工资数据是84831元。一次性伤残补助金，七个月的本人工资，本人工资按职工受工伤前12个月的平均月缴费工资计算。

[律师回复] 您好，是可以处理的，是在哪里的呢，可以分析

[律师回复] 你好然后呢？是发生事故了吗可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，需要根据责任划分主张赔偿。

[律师回复] 你好，请问这边具体是什么情况

[律师回复] 您好，利息过高，超过法定利率部分可以不支付。

[律师回复] 具体是什么情况 能仔细说说吗

[律师回复] 你可以主张折旧损失，但是不能换新车，除非报废了

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系

[律师回复] 您好，可以仲裁主张的

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好！双方是否签订合同？建议来电详述。

[律师回复] 试用期需要缴纳社保没问题，公积金也属于强制需要交的东西

[律师回复] 你好，你这种情况可以退。