网上兼职平台，垫付做任务，发放任务说我做单错误，然后不允许提现，必须补单更好金额得钱再做任务才能提现

兼职财务不算是劳动关系，双方之间不符合劳动关系特征，这种兼职应当算劳务关系。现在不少人在做本职工作的同时，给其它单位兼职做财务会计，这种是顾问式服务，双方之间也不会签署书面合同。如果是劳动关系，则这种兼职构成双重劳动关系。

公司的法定代表人不能兼任财务负责人。因为凡事与企业负责人有直系亲属关系的人都不能担任企业财务负责人，包括出纳。这是财经法规的明确规定。

​我国法律并未要求兼职必须签订劳动合同，但是。为了维护自己合法利益，最好签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明：双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。

兼职结算平台强制退款不处理的，可以向公安机关报警，如果涉及到诈骗行为，可以进一步提交相关证据和资料，由司法机关在进一步的调查取证后 追究平台的管理人员的相关法律责任。

1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3 也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。