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是这样的,培训机构跟员工签订合同协议是写的两年,签的培训协议也是两年,我现在干满了一年,准备离职,现在机构向我索赔所有的培训费和差旅费,共计10000元整,但是其中一次的培训费没有看到发票,去培训过的同事跟我说不可能有这个高的价格,但是离职原因是因为家庭要离开目前的城市但是离职我是提前一个月写了离职报告,所有东西全部归还了,培训回来的东西也是为学校盈利了一年员工入职是不是就应该缴纳保险,我是去年12月份入职,今年六月份才给我缴纳现在我不想赔偿这个培训费,您可以帮我看看么

4.8w浏览 匿名 2020-12-01 江苏南京
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