律图审稿专业委员会3轮严审
公司销售部解散，把销售员调到保洁部，员工不同意调岗，公司让员工自己离职，合法吗？主要是公司不想经济补偿我们，让我们自己离职。
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江苏臻宇律师...律师3 2020-12-01 -
咨询我杨权法律师评分 5.0 服务10万+人2 2020-12-01 -
咨询我江苏致祥律师...律师评分 5.0 服务10万+人2 2020-12-01 -
蔡强华律师1 2020-12-01
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公司销售部解散,把销售员调到保洁部,员工不同意调岗,公司让员工自己离职,合法吗？
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1. 像一次性伤残补助金这类由工伤保险基金支付的部分，一般会直接打到员工银行账户里。工伤保险经办机构会按照相关规定和计算标准，审核通过后就会进行支付。
2. 停工留薪期工资等需要用人单位支付的部分，用人单位要按照约定或者法律规定的时间、方式给员工支付。通常是通过银行转账等办法发放。
3. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，全部工伤赔偿费用就得由用人单位来支付。用人单位得按照规定的赔偿项目和标准，及时、足额地付给员工。
在这个过程中，员工要保留好相关证据和凭证，比如工伤认定决定书、医疗费用发票等，这样才能保证自己的权益得到保障。
1. 像一次性伤残补助金这类由工伤保险基金支付的部分，一般会直接打到员工银行账户里。工伤保险经办机构会按照相关规定和计算标准，审核通过后就会进行支付。
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在这个过程中，员工要保留好相关证据和凭证，比如工伤认定决定书、医疗费用发票等，这样才能保证自己的权益得到保障。
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空调配件销售合同怎么写？
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