休年薪假是否允许企业扣除交通补贴，扣除交通补贴合法吗？

企业按此标准支付的高温津贴，可按规定在税前扣除。根据《关于企业夏季高温津贴标准的通知》规定，企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的（不含33℃），应当向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。

高温补贴不允许发物品，夏季作为一个温度对比较高的季节，对在室外或高温情况下从事劳动工作人的身体难免造成伤害。我国为了保护劳动者的合法权益，制定了相应的管理办法。要求企业对夏季从事高温工作的劳动者发放高温补助。

辞退员工补偿款所得税前不允许扣除，这其实也就规定了对于被辞退的员工来说的话，他们必须要为这一笔具体的经济补偿费用缴纳个人所得说，但是法律同时也规定了如果对于劳动者他们在一定时间没有固定收入可以不计入。

根据以下文件规定，凡是违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金是不允许扣除的，但按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息、罚款和诉讼费可以扣除。这就要求企业财务人员要对发生的业务进行判定。对罚款不能一律对待。要看性质。

而根据《关于企业夏季高温津贴标准的通知》第一条的规定，企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的（不含33℃），应当向职工支付夏季高温津贴，因此，企业按此标准支付的高温津贴，可按规定在税前扣除。