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辞职后需要什么手续才能领取失业金?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-12-01 广东阳江
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律师解答 共1条
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    你要是自己辞职的话,是没有失业金领的,领的那是社会保障金。上海这边是这样的。上海城市户口是每个月600,失业金比这个多多了,不到三年能领6个月。失业保障金是当地最低工资标准。上海这边是2338。要看你们当地标准的。失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:
    (一)本人身份证明;
    (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
    (三)失业登记及求职证明;
    (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。第八条 失业人员领取失业保险金,应由本人按月到经办机构领取,同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。第十三条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的; 
    (二)非因本人意愿中断就业的; 
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 第十四条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: 
    (一)重新就业的;
    (二)应征服兵役的;
    (三)移居境外的;
    (四)享受基本养老保险待遇的; 
    (五)被判刑收监执行或者被劳动教养的; 
    (六)无正当理由,拒不接受劳动保障行政部门指定的职业介绍服务机构介绍的工作的; 
    (七)有法律、行政法规规定的其他情形的。 第十五条 用人单位与职工终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起7日内将失业人员的名单报户口所在地区(县)社会保险经办机构备案,自终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起20日内,持缴纳失业保险的有关材料将职工的档案转移到职工户口所在地区(县)社会保险经办机构。 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动(聘用)或工作关系的证明,并书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。 第十六条 失业人员应当在终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内,持用人单位开具的终止、解除劳动(聘用)或者工作关系证明及有关证明材料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记,符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。 在职期间被劳动教养或者判刑收监执行,被解除劳动教养或者刑满释放的失业人员应当在回京落户之日起60日内,按照本规定办理失业登记和失业保险金领取手续。 第十七条 失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴费时间确定: 
    (一)累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金; 
    (二)累计缴费时间2年以上不满3年的,可以领取6个月失业保险金; 
    (三)累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金; 
    (四)累计缴费时间4年以上不满5年的,可以领取12个月失业保险金; 
    (五)累计缴费时间5年以上的,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。 失业保险费缴费时间按用人单位和职工个人缴纳失业保险费的时间累计计算。
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    6 2020-12-01
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失业保险金申领手续
1 社保局规定办理失业报备。2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上,同时办理下岗证。
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领取失业金需要哪些手续
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