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现在是不是法定休假日计工资

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-12-01 云南普洱
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    一、周末加班工资:  用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资  计算公式:休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。  
    二、8小时外加点加班:  根据1995年5月1日起施行的《关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资。
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    14 2020-12-01
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