律师您好，公司给我调岗，没说薪水，我就去了，结果那个新团队绩效都是0，算不算未足额发放薪水？

[律师回复] 具体问题，我们和您电话联系

[律师回复] 委托律师，先办理取保候审。

[律师回复] 法定节假日上班是底薪十2倍工资吗f

[律师回复] 就说我银行卡评分不足，需要提高银行卡评分百分之五十，才能下款，是骗子吗

[律师回复] 你好，可以去劳动监察大队投诉。

[律师回复] 你好，具体情况可以描述一下

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 可能涉嫌帮信罪，可以联系我进行详细咨询

[律师回复] 可以,不过目前没法申请了,只能在五年内缴齐

[律师回复] 您好，立案了吗，可以沟通你改一下

[律师回复] 律师可以帮你争取最大权利

[律师回复] 您好，工程逾期违约金一般按照工程总额的千分之五按天计算

[律师回复] 你好，可以处理的的，李佳卓

[律师回复] 涉嫌帮信罪，追究刑事责任

[律师回复] 具体您这边的案件是哪个法院管辖的？

[律师回复] 你说的驳回是怎么回事儿？

[律师回复] 违法的，对员工扣绩效工资是属于不合法的行为

[律师回复] 你好，要根据签订的租赁合同约定来判定能否有赔偿。

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 解析：
对于团伙盗窃案件的量刑标准如下：
在定性为盗窃罪的前提下，如果犯罪嫌疑人被确认为主犯，则应依据其实际参与或组织、指挥的所有犯罪行为进行定罪量刑。
若涉案金额达到数额较大的标准，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的刑事责任。
而对于从犯而言，在上述基础之上，将依法予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。