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公司试岗被辞退，不给工资，怎么办？
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试用期辞退员工给工资吗
劳动者在试用期内被用人单位辞退了，单位也应当按照约定，再结合劳动者实际工作的时间，支付起相应的工资报酬。若单位不给劳动者试用期工资，属于违法行为。劳动者可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉、维权。
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试用期辞退可以不给工资吗？
试用期辞退不可以不给工资。试用期员工有相应的劳动付出，和用人单位之间有雇佣关系，不给工资就辞退属于违法行为，劳动者应该要求支付相应的工作天数的工资。但是用人单位不用支付经济补偿金。试用期员工在工作期间应该尽可能熟悉工作内容，争取早日转正。
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试用期被辞退工资马上给吗
试用期被辞退工资马上给吗?根据规定，试用期被辞退应该马上结工资。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资，而试用期劳动者的工资可根据劳动合同的约定和其实际工作的天数来计算。
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试用期辞退员工需要给工资吗
劳动者在试用期内被用人单位辞退了，单位也应当按照约定，再结合劳动者实际工作的时间，支付起相应的工资报酬。若单位不给劳动者试用期工资，属于违法行为。劳动者可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉、维权。
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劳动纠纷两年前发现老公出轨，事后他说断了，今天听说 他们一直没断，想问问我们的财产问题如果离婚会怎么分
13年结婚一直到19年试管生下女儿一直我自己带，房子他父母出的首付，按揭他父母出，车他父母买的，半个月前从我这拿走4万父母那里拿了5万说是跟朋友合伙开电商，具体不知道。
[律师回复] 你好，如果能证明你老公婚内出轨，可以要求你老公少分夫妻共同财产。
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试用期7天辞退员工给工资吗
需要给。劳动者在试用期内被用人单位辞退了，单位也应当按照约定，再结合劳动者实际工作的时间，支付起相应的工资报酬。若单位不给劳动者试用期工资，属于违法行为。劳动者可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉、维权。
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[律师回复] 合同约定了啥呢？可以提供合同帮你审查，
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