女职工连续缴纳社保满6个月,男方可以领取多少钱?

[律师回复] 你好，你可以问一下交警就知道了

[律师回复] 对于退休后养老金的数额，建议咨询当地的社保部门

[律师回复] ?房产税的纳税义务人?是指在我国城市、县城、建制镇和工矿区内拥有房屋产权的单位和个人，具体包括产权所有人、经营管理单位、承典人、房产代管人或者使用人

[律师回复] 你好，马上和你取得联系c

[律师回复] 不行了，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好您可以申请工伤认定

[律师回复] 你好，有什么可以帮您的么

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 请详细介绍情况或来电进行咨询以获取更好的咨询效果。

[律师回复] 解析：
自劳动者入职之日起，如果用人单位超过了一个月但还不足一年未能与之签订书面形式的劳动合同，该行为已构成违法。
此外，如用人单位在法律规定的情形下未能与劳动者签订无固定期限劳动合同，同样也是违法的。在此种情况下，如果劳动者没有主动要求并与用人单位签订书面劳动合同，用人单位应该以书面形式通知劳动者结束劳动关系。
值得注意的是，用人单位有责任在劳动者入职之日起一个月之内与其签订书面形式的劳动合同。如果由于用人单位自身的原因造成无法签署书面劳动合同的局面，劳动者有权提出支付双倍赔偿金的要求，且这一权利的行使并未超出法定的仲裁时效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 可以向社保机构反应，直接诉讼或者仲裁恐怕不行

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 可以和学校联系，或向教育局投诉，有可以起诉

[律师回复] 你好，宇元律师事务所，可能会构成传播淫秽物品罪

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 你好，请将要咨询的具体问题描述清楚，以便及时得到律师有针对性的解答

[律师回复] 主要看两点：用人单位对你岗位的工作职责及要求有没有做出具体、明确描述；看用人单位对你在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。只有满足以上两点，用人单位才能以试用期间劳动者不符合录用条件判定解除劳动合同。

[律师回复] 不可以  必须携带本人户口本和身份证