律图审稿专业委员会3轮严审

产假期间,产假底薪可以加绩效吗

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-12-02 山东枣庄
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。具体来电详询
    全文
    12 2020-12-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5984位律师在线平均3分钟响应99%好评
产假期间,产假底薪可以加绩效吗
一键咨询
  • 德州用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    167****8174用户3分钟前提交了咨询
    152****6774用户3分钟前提交了咨询
    166****8853用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    152****8722用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    148****3647用户4分钟前提交了咨询
    164****8151用户1分钟前提交了咨询
    143****3003用户3分钟前提交了咨询
  • 172****7186用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    167****8024用户3分钟前提交了咨询
    146****7016用户3分钟前提交了咨询
    132****1270用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    178****3777用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    163****7722用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    135****0421用户4分钟前提交了咨询
    137****0662用户4分钟前提交了咨询
    147****4532用户3分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    174****3545用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    157****5056用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    175****3656用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    168****4261用户3分钟前提交了咨询
    140****5025用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    150****4680用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    131****5863用户2分钟前提交了咨询
    150****3881用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    147****6168用户1分钟前提交了咨询
    152****7610用户4分钟前提交了咨询
    161****4533用户1分钟前提交了咨询
    144****4081用户4分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    173****5648用户3分钟前提交了咨询
    138****5613用户4分钟前提交了咨询
    170****5301用户2分钟前提交了咨询
    132****8820用户3分钟前提交了咨询
    134****2761用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    145****8536用户3分钟前提交了咨询
    162****2336用户1分钟前提交了咨询
    177****5524用户1分钟前提交了咨询
    140****8508用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    155****1341用户3分钟前提交了咨询
    147****3828用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    141****1382用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    132****2616用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    137****6383用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    133****5386用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    156****2586用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    135****4806用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    130****6874用户2分钟前提交了咨询
    144****8716用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    166****0547用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    148****4310用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    130****8222用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡180****9133用户4分钟前已获取解答
盐城156****4111用户2分钟前已获取解答
南通178****2276用户2分钟前已获取解答
加班工资只算底薪不算绩效吗?
加班工资也是可以算绩效的。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
节假日加班工资算底薪吗?
在计算节假日加班费用时也是包括底薪的,那么计算加班工资会按照劳动者应收工资除以21、75天乘以三倍来计算的,当劳动者在按照用人单位的规定时间外又进行了工作也是属于加班的行为,当劳动者加班后也是也是会增加了劳动量,所以说可以获得合理的报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
节假日加班工资怎么算底薪加提成?
节假日加班工资按照:法定节假日三倍、周末两倍、工作日1、5倍的标准来发放 而对于提成等情况是根据实际的销售情况而定的,两者并没有直接的关系,只要在节假日加班的就可以领取加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
节假日加班工资要扣除底薪吗?
员工在节假日期间加班,计算加班工资不需要扣除底薪,按照员工工资的三倍支付就可以,员工在休息日进行加班,加班之后单位又不安排补休的,要给双倍的工资作为加班费,在工作日加班给1.5倍工资就行。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7572 位律师在线,高效解决问题
未完成业绩扣底薪是否合法
公司因员工未达成销售业绩扣减薪资违反法规。雇主可不发放额外奖金或提成,但不得扣减基本薪酬。劳动者可通过三种途径维权: 1.向劳动监察部门求助,简便但执行力度不一; 2.向劳动争议仲裁委员会申诉,可要求支付双倍工资和经济补偿金,但流程繁琐; 3.如有欠条,可直接向法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*