律图审稿专业委员会3轮严审

请问旷工被辞退合法吗?有原因的旷工

3.1w浏览 匿名 2020-12-02 河南信阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共5条
  • 李云律师
    李云律师
    您好,用人单位无正当理由辞退员工,属于无故辞退。合法辞退包括:【1】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;【2】劳动者严重违反用人单位的规章制度的;【3】劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;【4】劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;【5】劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;【6】劳动者被依法追究刑事责任的;【7】劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;【8】劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;【9】劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。其他情况公司属于无故辞退,需要向劳动者支付经济补偿金及待通知补偿金。
    全文
    7 2020-12-02
  • 章燕律师
    章燕律师
    评分 5.0 服务1.7万人
    咨询我
    你好,旷工是否被辞退需要看用人单位的规章制度或者员工手册
    全文
    9 2020-12-03
  • 李永律师
    李永律师
    评分 4.9 服务2.5万人
    咨询我
    你好,可以到劳动部门申请仲裁。。。。。。。。
    全文
    5 2020-12-02
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
    全文
    6 2020-12-02
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,旷工违反单位规章制度,单位有权利辞退,建议你们沟通
    全文
    1 2020-12-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3825位律师在线平均3分钟响应99%好评
旷工被辞退合法吗?有原因的旷工?
一键咨询
  • 173****5764用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    140****8281用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    140****6581用户2分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    146****4878用户4分钟前提交了咨询
    135****1170用户4分钟前提交了咨询
    154****1280用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    154****1050用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    158****4248用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
  • 郑州用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    133****7175用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    137****5625用户1分钟前提交了咨询
    167****3210用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    148****0555用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    167****2274用户4分钟前提交了咨询
    170****5567用户4分钟前提交了咨询
    152****2660用户3分钟前提交了咨询
    178****5363用户2分钟前提交了咨询
    178****8651用户2分钟前提交了咨询
    156****2605用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    150****7871用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    162****4215用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    145****6744用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    144****1208用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    145****7058用户2分钟前提交了咨询
    144****4846用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    144****2017用户2分钟前提交了咨询
    132****6065用户1分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    163****1658用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    138****6736用户4分钟前提交了咨询
    166****4814用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    130****3586用户1分钟前提交了咨询
    173****6243用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    164****7082用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    133****7201用户4分钟前提交了咨询
    142****7663用户1分钟前提交了咨询
    152****1082用户2分钟前提交了咨询
    154****5257用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    164****5566用户3分钟前提交了咨询
    152****0771用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    162****4233用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    160****6355用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    160****8574用户1分钟前提交了咨询
    176****7880用户1分钟前提交了咨询
    156****4551用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    134****8527用户1分钟前提交了咨询
    133****2862用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    161****7264用户3分钟前提交了咨询
    155****4511用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    178****7635用户4分钟前提交了咨询
    131****5725用户2分钟前提交了咨询
    157****8226用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州181****9173用户1分钟前已获取解答
扬州181****4163用户2分钟前已获取解答
泰州134****8196用户4分钟前已获取解答
旷工辞职有什么后果,旷工的原因
用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。而且社保可能好会办理不下来。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工因旷工辞退可以吗?
员工因旷工辞退是可以的,但是需要符合法定的辞退程序。在我国的司法实践中,单位辞退员工的必须要满足相应的情形才可以,而员工旷工的就是法定的情形之一,只不过旷工需要达到一定的时间,单位才能辞退员工。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
因为旷工被辞退还有辞退补偿吗?
因为旷工被辞退通常没有有辞退补偿,如果旷工行为严重违反单位规章制度,辞退没补偿金和赔偿金。被辞退者若是认为自己可以获得补偿,可以直接向单位提出补偿请求。若是对因为旷工被辞退还有辞退补偿吗依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公务员因旷工被辞退有辞退费补吗?
公务员因旷工被辞退的,此时是没有辞退费可以进行补偿的。一般情况下,如果是用人单位违法解除劳动合同的,此时都是要支付相应的解除劳动合同的补偿金的,但是如果是因为劳动者自己的过错的,那么就没有补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5019 位律师在线,高效解决问题
因为员工旷工辞退要赔偿吗
因为旷工公司决定辞退员工的,当然不需要支付赔偿金,因为旷工这种行为已经严重违反了公司规章制度,对于违反公司规章制度的职工,用人单位有单方面开除的权利,但是,公司在开除员工的时候,还是要依法结清楚员工工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应