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试用期一个月内提出离职可以马上走吗?

3.3w浏览 匿名 2020-12-02 山西晋城
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还在试用期内辞职可以马上走吗?
还在试用期内辞职不能马上走,法律上规定试用期一般是需要提前三天通知用人单位才可以辞职,并且用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇,具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
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还在试用期内辞职可以马上走吗
不可以。试用期员工辞职三天才可以走。三天是按照自然天数计算的,即使是节假日或者休息日都包含在内。试用期员工辞职可以提前三天递交离职报告,递交后顺延三天就可以离开公司,解除劳动合同。
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试用期辞职可以立马走吗?
不可以。试用期辞职需要提前三天通知用人单位,办理好交接手续后可以离开。劳动者辞职后,用人单位应当支付所有的工资,不可无故克扣,如果是试用期时间辞退劳动者,需要给予经济赔偿。
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试用期辞职可以立马走吗
不可以。试用期员工辞职三天才可以走。试用期员工辞职可以提前三天递交离职报告,递交后顺延三天就可以离开公司,解除劳动合同。以下是关于试用期辞职可以立马走吗的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
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员工试用期辞职可以立马走吗?
试用期的员工辞职不可以立马走,需要与单位办理工作离职手续,还要和公司的同事办理工作交接。公司与员工约定试用期时,需要按照签订劳动合同时间决定,签订三年以上劳动合同的,试用期不能超过六个月。
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