试用期离职可以马上走吗

最新修订 | 2024-02-21
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 试用期离职的规定主要参照《中华人民共和国劳动合同法》。根据该法,员工在试用期期间也可以提出解除劳动合同,但需要提前三日通知雇主。这意味着,员工不能立即离职,需要提前通知。值得注意的是,虽然试用期内员工和雇主都有权解除劳动合同,但解除合同的原因必须符合法律规定。例如,员工可以在试用期内因为雇主未支付工资或者违反劳动安全卫生规定等原因解除合同。若是对试用期离职可以马上走吗有疑问的,参考下文。

试用期离职可以马上走吗

一、试用期离职可以马上走吗

试用期离职的规定主要参照《中华人民共和国劳动合同法》。根据该法,员工在试用期期间也可以提出解除劳动合同,但需要提前三日通知雇主。这意味着,员工不能立即离职,需要提前通知。

值得注意的是,虽然试用期内员工和雇主都有权解除劳动合同,但解除合同的原因必须符合法律规定。例如,员工可以在试用期内因为雇主未支付工资或者违反劳动安全卫生规定等原因解除合同。同时,雇主也可以在试用期内因为员工不符合录用条件等原因解除合同。

在实际操作中,员工在试用期内离职,通常需要与雇主协商达成一致。如果雇主同意,员工可以立即离职。如果雇主不同意,员工需要按照法律规定的通知期进行操作。

总的来说,我国的劳动法规定,试用期内员工离职需要提前三日通知雇主。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位的规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

二、试用期随时可以走人吗

1、试用期内不可以随时离职,离职前应当提前三日通知用人单位。

2、根据《劳动合同法》第十九条第一款的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

3、第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第十九条

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

三、试用期提辞职几天可以走

试用期辞职需要提前通知,一般只要劳动者在辞职前的三日通知用人单位即可自由离职,但是如果由于用人单位不发放工资或者是不提供相应工作待遇的,劳动者也可以不通知就辞职,如果是在试用期过后想辞职的,应当提前三十天通知用人单位,否则不能离职。法律依据:《劳动合同法》37条

提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续

本文所提供的法律知识内容仅供参考下文。如果对试用期离职可以马上走吗还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.5k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3594位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期离职可以马上走吗
一键咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****7417用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    144****8375用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    145****7511用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    147****5183用户2分钟前提交了咨询
    161****1752用户1分钟前提交了咨询
    147****5103用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 152****1215用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    132****5060用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****8360用户4分钟前提交了咨询
    148****4383用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****7412用户4分钟前提交了咨询
    170****7375用户3分钟前提交了咨询
    155****8477用户4分钟前提交了咨询
    160****7212用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    165****0487用户1分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 试用期离职可以马上走吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安181****6484用户3分钟前已提交咨询
南通180****3405用户2分钟前已获取解答
宿迁177****7502用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换