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单位必须为员工缴纳公积金吗

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-12-02 湖北襄阳
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律师解答 共1条
  • 平台专业法务
    平台专业法务
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    解答如下,
    一、需要更正的是,并不是2016年规定的。而是2002年3月24日发布的标题为‘关于修改《住房公积金管理条例》的决定’就明确规定了缴存单位必须为员工缴存公积金的义务。
    二、在此项决定中,还明确了住房公积金的定义,缴存单位新开户的操作流程,及新入职员工的公积金缴存办法及规定等等。
    三、综上所述,早在2002年,就有这项政策任务,而由于没有引起重视,才会导致目前有很多单位仍然在违规中,通过近几年的房产市场的迅速发展,也推动了公积金制度的逐步建立和完善。如发现缴存单位没有给员工缴存公积金的,员工应该维护个人的利益,先和单位协商,在协商没有效果的前提下,可以申请公积金维权。需要至单位所在地公积金管理中心柜面办理。
    四、如需维权的话,除了准备好相应的申请维权的书面文字以外,还需要准备劳动合同、工资发放单或银行明细流水账单、其他三金缴存明细等资料。
    全文
    14 2020-12-02
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住房公积金必须缴纳吗?
1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。2、住房公积金条例第37条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
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用人单位必须缴纳公积金吗
用人单位录用职工必须依法缴纳住房公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
1w浏览2024-09-07
上海企业是否必须给外地员工缴纳公积金
[律师回复] 解析:
当婚姻关系中的当事人坚决地希望结束彼此的伴侣关系时,无论双方已经缔结了多长时间的婚姻,他们均有权通过司法途径申请离婚。
根据我国相关法律条文之规定,若夫妻中任何一方提出离婚请求,该程序可先行由相关机构进行调解,或直接由当事人向所在地区人民法院发起正式的离婚诉讼。
而在人民法院受理离婚案件后,应严格遵循调解程序,如果通过调解发现双方之间的感情确实已经破裂且无法挽回,此时即使调解失败也应该准许离婚。
展开离婚诉讼的具体步骤包括以下几个环节:
首先,原告需要向人民法院提交详细完备的诉状以及所有与案件相关的证据资料;
其次,法院收到原告提交的这些文件和资料之后,经过严格审核,对于满足立案条件的案件则会给予正式立案。
然后,法院会把原告递交的这份起诉书副本发送给被告以便被告知晓并做好相应答辩准备;接着是开庭审理此案;
最后,法院根据审理结果做出最终判决结论。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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用人单位必须缴纳公积金吗
10w+浏览2024-10-30
住房公积金必须缴纳吗
现在的规定是住房公积金不是必须为职工缴纳的。住房公积金实质上是单位以住房公积金的形式给每名职工增加的住房工资,属于职工薪酬的一部分。这两部分都归职工个人所有,主要基于住房公积金的本质属性,即工资性。住房公积金不属于职工福利。
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公积金必须缴纳吗
根据《住房公积金管理条例》规定,用人单位必须按照规定为员工缴存住房公积金。如单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
10w+浏览2025-01-30
上海企业是否必须给外地员工缴纳公积金
[律师回复] 解析:
当婚姻关系中的当事人坚决地希望结束彼此的伴侣关系时,无论双方已经缔结了多长时间的婚姻,他们均有权通过司法途径申请离婚。
根据我国相关法律条文之规定,若夫妻中任何一方提出离婚请求,该程序可先行由相关机构进行调解,或直接由当事人向所在地区人民法院发起正式的离婚诉讼。
而在人民法院受理离婚案件后,应严格遵循调解程序,如果通过调解发现双方之间的感情确实已经破裂且无法挽回,此时即使调解失败也应该准许离婚。
展开离婚诉讼的具体步骤包括以下几个环节:
首先,原告需要向人民法院提交详细完备的诉状以及所有与案件相关的证据资料;
其次,法院收到原告提交的这些文件和资料之后,经过严格审核,对于满足立案条件的案件则会给予正式立案。
然后,法院会把原告递交的这份起诉书副本发送给被告以便被告知晓并做好相应答辩准备;接着是开庭审理此案;
最后,法院根据审理结果做出最终判决结论。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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公积金必须缴纳吗
10w+浏览2024-10-31
公积金是必须缴纳的吗
公积金是单位向员工承诺的强制性义务,适用于国家机关、国企、城镇集体企业、中外合资企业、民营企业等各类单位中的劳动者。 只有员工稳定就业并贡献劳动价值,用人单位才有法定义务为其缴存公积金。 因此,公积金是强制缴纳项目,员工有权要求单位依法缴纳。
10w+浏览
房产纠纷
公积金是否必须缴纳
我国法律强制规定,企业须为员工缴纳住房公积金。自雇员入职30日内,单位需向公积金管理中心提交审核文件,开设或转移公积金账户,确保依法履行缴存义务。此过程需通过经批准的公积金管理中心审核和银行操作。
1w浏览2024-06-24
上海企业是否必须给外地员工缴纳公积金
[律师回复] 解析:
当婚姻关系中的当事人坚决地希望结束彼此的伴侣关系时,无论双方已经缔结了多长时间的婚姻,他们均有权通过司法途径申请离婚。
根据我国相关法律条文之规定,若夫妻中任何一方提出离婚请求,该程序可先行由相关机构进行调解,或直接由当事人向所在地区人民法院发起正式的离婚诉讼。
而在人民法院受理离婚案件后,应严格遵循调解程序,如果通过调解发现双方之间的感情确实已经破裂且无法挽回,此时即使调解失败也应该准许离婚。
展开离婚诉讼的具体步骤包括以下几个环节:
首先,原告需要向人民法院提交详细完备的诉状以及所有与案件相关的证据资料;
其次,法院收到原告提交的这些文件和资料之后,经过严格审核,对于满足立案条件的案件则会给予正式立案。
然后,法院会把原告递交的这份起诉书副本发送给被告以便被告知晓并做好相应答辩准备;接着是开庭审理此案;
最后,法院根据审理结果做出最终判决结论。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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住房公积金 必须缴纳
10w+浏览2024-11-22
公积金是必须缴纳的吗
根据有关规定,住房公积金作为一项基本市政措施,原则上应该由各用人单位依法为其在职员工进行缴交。为了确保这一政策的实施,国家刑事法、国有企业法等相关法律法规都对必须按照规定缴纳住房公积金的各类用人单位做出了明确的规定。若是对公积金是必须缴纳的吗还有疑问的,参考下文。
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房产纠纷
公积金是必须缴纳的吗
公积金是单位向员工承诺的强制性义务,适用于国家机关、国企、城镇集体企业、中外合资企业、民营企业等各类单位中的劳动者。只有员工稳定就业并贡献劳动价值,用人单位才有法定义务为其缴存公积金。因此,公积金是强制缴纳项目,员工有权要求单位依法缴纳。
1w浏览2024-10-09
上海企业是否必须给外地员工缴纳公积金
[律师回复] 解析:
当婚姻关系中的当事人坚决地希望结束彼此的伴侣关系时,无论双方已经缔结了多长时间的婚姻,他们均有权通过司法途径申请离婚。
根据我国相关法律条文之规定,若夫妻中任何一方提出离婚请求,该程序可先行由相关机构进行调解,或直接由当事人向所在地区人民法院发起正式的离婚诉讼。
而在人民法院受理离婚案件后,应严格遵循调解程序,如果通过调解发现双方之间的感情确实已经破裂且无法挽回,此时即使调解失败也应该准许离婚。
展开离婚诉讼的具体步骤包括以下几个环节:
首先,原告需要向人民法院提交详细完备的诉状以及所有与案件相关的证据资料;
其次,法院收到原告提交的这些文件和资料之后,经过严格审核,对于满足立案条件的案件则会给予正式立案。
然后,法院会把原告递交的这份起诉书副本发送给被告以便被告知晓并做好相应答辩准备;接着是开庭审理此案;
最后,法院根据审理结果做出最终判决结论。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
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(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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公积金是否必须缴纳
10w+浏览2024-10-12
上海单位必须给员工缴纳公积金吗
是的,上海市用人单位必须为员工缴纳住房公积金。公积金制度是强制实施的,单位若未按时按规定办理住房公积金开户和缴存手续,将受到住房公积金管理部门的整改要求和罚款处罚。住房公积金是“三险一金”中的“一金”,并非仅为员工福利,而是法定强制缴费范畴。
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房产纠纷
公积金是必须缴纳的吗
根据相关法律规定,住房公积金是单位向员工承诺的强制性义务,适用于各级范畴内的雇佣劳动者。 员工需稳定就业并为组织贡献劳动价值,方能接受用人单位的公积金缴存责任。 因此,公积金是强制缴纳项目,职工有权要求单位依法缴纳。
1w浏览2024-10-26
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法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
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有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
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经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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