公积金是必须缴纳的吗

一、公积金是必须缴纳的吗

依据相关法律规定，住房公积金是各企事业单位必须承担为员工缴纳义务的重要组成部分之一。

此项义务的法定生效需遵循两大基本条件：首先，国家机关、国有独资企业、城市中已正式注册并运营的城镇集体所有制企业以及外资投资企业、城镇中的个体经营户和私营业主等各类城镇企业，乃至涉及公共服务的事业单位、民办非企业单位及社会团体均被视为应规范履行住房公积金缴纳义务的法定主体；其次，行将参加工作或在现职岗位上贡献自身劳动力的职工才具有享受住房公积金政策待遇的资格。

需要特别指出的是，对于已经与有关单位建立起稳固雇佣关系且为该单位提供劳动成果，并获得稳定工资收入的职工，无论其所属行业种类为何，有此番稳定雇佣关系的用人单位都有责任按照法律法规为其优先考虑并按时足额地缴存住房公积金。

法律依据：

《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十三条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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二、住房公积金是强制的吗

是。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

法律依据：

《住房公积金管理条例》

职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还自住住房贷款本息的;6、租房自住的;（职工本人及配偶在北京市无自有住房且租住公共租赁住房或商品房，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。）7、生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的;8、遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的;9、进城务工人员，与单位解除劳动关系的;10、在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满达到国家法定退休年龄的;11、死亡或者被宣告死亡的;职工符合本办法第四条1、5、6、7、8情形提取住房公积金的，配偶可以同时提取本人账户内的住房公积金。"

三、公积金的缴纳比例

1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

法律依据：

《住房公积金管理条例》第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经公积金是必须缴纳的吗的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。