律图审稿专业委员会3轮严审

员工辞职公司不按员工申请的日期批

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-12-02 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同法规定,劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同。这种解除权不附加条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意,提前通知解除劳动合同需注意如下事项:1)注意辞职书面文件的措辞,建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书”,司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约,协商解除需双方意思一致方可达到目的。2)解除通知一定要送达公司,并保留送达的证据。如果公司不签收,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,您亦可凭邮政局的退件凭条证明您已经履行通知义务,系公司拒签。
    全文
    6 2020-12-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6804位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工辞职公司不按员工申请的日期批
一键咨询
  • 佛山用户3分钟前提交了咨询
    135****6758用户1分钟前提交了咨询
    138****8404用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    153****2660用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    136****2203用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    133****8320用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    170****5538用户1分钟前提交了咨询
    154****3038用户2分钟前提交了咨询
  • 157****4111用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    163****2524用户1分钟前提交了咨询
    174****8722用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    172****7517用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    150****2858用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    151****3651用户2分钟前提交了咨询
    148****5646用户4分钟前提交了咨询
    146****6264用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    143****2466用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    148****6572用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    163****2177用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    148****7453用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    156****8356用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    156****1806用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    157****1752用户2分钟前提交了咨询
    154****0611用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    158****8341用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    133****3238用户4分钟前提交了咨询
    135****7666用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    175****2344用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    164****3400用户2分钟前提交了咨询
    178****4601用户1分钟前提交了咨询
    138****8356用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    178****5710用户1分钟前提交了咨询
    158****6418用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    138****6024用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    156****7131用户2分钟前提交了咨询
    162****2126用户3分钟前提交了咨询
    151****0318用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    164****5042用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    133****7202用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    136****0120用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    164****4427用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    165****2263用户3分钟前提交了咨询
    175****3377用户2分钟前提交了咨询
    134****0378用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    132****5738用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    164****1170用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    134****7185用户4分钟前提交了咨询
    176****8825用户1分钟前提交了咨询
    131****4372用户2分钟前提交了咨询
    130****1484用户2分钟前提交了咨询
    145****5677用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州178****4735用户2分钟前已获取解答
无锡180****2304用户4分钟前已获取解答
沭阳152****5755用户3分钟前已获取解答
员工辞职不批怎么办
问清楚公司为什么不批准离职,如果是没有人交接,可以谈自己先请假,等找到交接人再回来办理交接手续,一般公司都会同意的,很多公司领导动作慢,所以需要慢慢磨磨就给办了。如果公司没有给你安排相关的交接人,不用担心,把你手上的资料和物品全部整理好,把工作交接清单提前准备好。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司辞退员工按底薪吗?
用人单位辞退劳动者时,不是按照底薪支付经济补偿金的,需要按照员工的平均工资支付经济补偿金,要以员工在单位的工作时间作为基础,每在单位工作一年,支付一个月的工资作为经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工辞职不批准怎么办?
根据我国法律中的规定来看,员工在按照规定的程序,提前一定时间向用人单位提出辞职申请之后。规定时间届满,不管单位是不批准也好还是置之不理也好,其实员工都是可以走人的,而彼此之间的劳动合同也会得到解除。所以在辞职的时候单位不批准,并不会影响到劳动合同的解除。到了时间,员工也是可以直接走人。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工辞职要单位批准吗?
劳动者辞职不需要用人单位批准。我国法律赋予了劳动者无限辞职权。《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职,劳动者辞职都不需要用人单位的批准。《劳动合同法》第三十七条提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5903 位律师在线,高效解决问题
员工向单位辞工不批怎么办
就员工向用人单位提出辞职或者离职申请来说,法律方面对此的要求并不是那么的严格,但是不严格并不代表就没有要求,此时还是需要按照正常的流程来解除劳动合同的。但是有些情况下员工提出辞职单位却不予批准,那这样的情况下该如何处理呢?下文中,小编为你做详细解答。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*