律图审稿专业委员会3轮严审

工资涨不涨,涨法,是怎么个涨法

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-12-02 湖北荆州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下,   企业单位工资调整由用人单位参考劳动部门指导意见依法自主确定。r  根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。r  企业单位工资调整方案,由企业根据本单位经济效益和当地物价水平,参考劳动部门指导意见依法自主确定。r  《劳动法》r  第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。r  工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。r  第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。r  第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报备案。
    全文
    11 2020-12-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3634位律师在线平均3分钟响应99%好评
工资涨不涨,涨法,是怎么个涨法
一键咨询
  • 恩施用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    151****1636用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    151****2267用户4分钟前提交了咨询
    173****3050用户2分钟前提交了咨询
    172****2382用户4分钟前提交了咨询
    152****4382用户1分钟前提交了咨询
    164****0656用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    150****0234用户3分钟前提交了咨询
  • 黄冈用户4分钟前提交了咨询
    157****5101用户3分钟前提交了咨询
    147****0276用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    135****4024用户2分钟前提交了咨询
    165****0566用户4分钟前提交了咨询
    146****6311用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    130****2064用户1分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    151****6720用户2分钟前提交了咨询
    158****6351用户4分钟前提交了咨询
    155****3147用户1分钟前提交了咨询
    167****5247用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    155****0333用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    132****7840用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    138****4366用户4分钟前提交了咨询
    160****1666用户3分钟前提交了咨询
    137****7250用户2分钟前提交了咨询
    134****2236用户3分钟前提交了咨询
    148****5264用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    165****4773用户1分钟前提交了咨询
    148****6418用户4分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    140****3176用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    137****5340用户2分钟前提交了咨询
    145****8131用户1分钟前提交了咨询
    147****5157用户1分钟前提交了咨询
    138****3017用户1分钟前提交了咨询
    151****1531用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    154****7180用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    153****8527用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    135****2265用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    138****5666用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    140****6227用户1分钟前提交了咨询
    143****5254用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    142****0070用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    172****2721用户4分钟前提交了咨询
    142****4744用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    161****1334用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    168****7180用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    175****4088用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    147****1703用户1分钟前提交了咨询
    156****6041用户3分钟前提交了咨询
    135****2772用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    131****1603用户3分钟前提交了咨询
    168****4716用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    156****8883用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港178****5232用户3分钟前已获取解答
南通177****4789用户3分钟前已获取解答
扬州180****3757用户2分钟前已获取解答
加班工资计不计算个税吗
劳动者获得的加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
法律规定加班工资算个税么
劳动者获得的加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
提前一个月辞职扣工资合法吗
提前一个月辞职公司扣钱不合法。法律规定,一般员工离职需要提前三日向法院进行申请,如果随便扣除员工工资可以进行相关的仲裁。没有劳动合同拖欠工资可以依据打卡记录、工作服装、工作过程中交流的信息、同事的相关证明来证明和公司的劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
一房二卖涨价怎么办
[律师回复] 解析:
倘若发生房屋出售人向两个买家同时出售同一套房产的特殊状况,则应对不同的情况采取相对应的赔偿措施。在此方面,当双方签订的合同中涉及到定金条款时,买方有权依据该条款要求卖方以双倍价格予以返还买方已经支付的定金;在买卖合同中约定存在违约条款的前提条件下,买卖双方可通过平等协商方式来确定具体的赔偿金额,但需要注意的是,最高赔偿限额不得超过实际损失的30%;而在合同对违约事项并无明确规定的情况下,买方有权要求卖方赔偿包括已支付的购房款项以及相关利息等所有费用,同时还须额外承担不超过已支付购房款一倍价值的赔偿责任。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
法律规定春节这个月工资怎么发
春节当月的工资原则上是按照劳动合同约定的日期发放的,法律上并没有特别规定,春节当月的工资必须得提前发放,如果临近月底又正好遇到法定节假日,公司可以提前在最近的工作日支付,司法实践中,也有可能等到春节上班后再发工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7624 位律师在线,高效解决问题
上班半个月辞职不发工资怎么办?
上班半个月辞职不发工资可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼以及投诉举报等多种的方式来要求支付工资,那么根据我们国家相关法律当中明确的规定,不管是怎么样,那么已经付出劳动力的部分,肯定是需要支付劳动者的工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*