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3500交五险一金一个月多少钱

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-12-02 江苏苏州
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    解答如下,
    1、五险一金中,只有养老、医疗和失业由个人负担一部分,工伤、生育和公积金全部由企业负担。
    2、养老个人负担8%,医疗个人2%,失业个人1%,合计11%
    3、第2条里是个人负担比例,还有个基数,理论上计算基数是你的工资额,但社保局为了工作方便,通常按工资水平确定几个常数供选择,并且如果没有要求的话,一般是上年当地平均工资额,所以从你表述的情况还不能判定你的社保基数是多少。
    4、如果知道了基数,再乘个人负担的比例,计算出个人负担的金额,再用工资额减去个人负担的金额就是你实际到手的钱。
    全文
    9 2020-12-02
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五险一金一个月大概多少钱一个月
“五险”和“一金”是我国的社会保障制度,包括养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险和住房公积金。劳动者和雇主按比例缴费,基数为劳动者上年度月平均工资。具体比例:养老8%由劳动者承担,22%由单位承担;医疗2%由劳动者承担,10%由单位承担;失业1%由劳动者承担,2%由单位承担;工伤和生育保险由单位全额承担。住房公积金由双方共同负担,比例在5%到12%之间,单位确定并公布。
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五险一金多少钱一个月
在我国的五险一金一般指的是五种保险和一种公积金。五种保险具体包括医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险和工伤保险,而单独的公积金则是住房公积金。按照单位或者个人购买五险一金的情况看来,大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元。
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五险一金多少钱一个月?
各地单位社保缴费比例存在差异,每年的缴费比例也可能会调整,所以具体以当地当年政策为准。1、养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%,个人为8%。2、医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右,个人为2%左右。3、生育保险。单位缴纳生育保险的比例通常为1%,个人不需要缴纳生育保险。4、失业保险。单位缴纳失业保险的比例为1%左右,个人为0.5%左右。5、工伤保险。单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右,个人为0。
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