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请问九级工伤赔偿多少钱?谢谢

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-12-03 江苏南京
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律师解答 共1条
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    你好,你是帮私人老板干活还是在公司里面的如果帮私人老板干活受伤,那就属于提供劳务,提供劳务是在雇佣活动过程中受伤,根据双方的过错承担责任,伤残鉴定、后期医疗费评估、(误工期、护理期、营养期)三期鉴定一般在自受伤之日起满三个月并且出院去做比较合适,赔偿金是根据伤残等级和户口类型确定,伤残等级确切的是多少级这个应该要去做一个鉴定,看鉴定结果是多少级,后期医疗费也是看鉴定结果,根据你说的九级伤残你可以向老板主张的赔偿金额医疗费、住院伙食补助费(100×住院天数)、营养费(50×营养期)、护理期(当地的护理行业的工资×误工期)、误工费(工资×误工天数)、交通费、鉴定费、后期医疗费、残疾赔偿金(当地城镇居民/农村居民人均平均收入×0.2×20),精神损害抚慰金等这些费用。
    法条:
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    第十七条   受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
    受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    第十一条    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
    雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
    《侵权责任法》
    第三十五条   个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
    第一条    自然人因下列人格权利遭受非法侵害,向人民请求赔偿精神损害的,人民应当依法予以受理:
    (一)生命权、健康权、身体权;
    全文
    10 2020-12-03
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九级工伤和九级伤残怎么赔偿
九级工伤具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
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工伤赔偿
轻伤二级刑事拘留多久取保
[律师回复] 解析:
轻伤二级在我国刑法领域被认定为故意伤害罪,犯罪嫌疑人通常将会受到刑事拘留的惩处。在刑事拘留的阶段中,公安机关将依法对案件展开深入调查,并在适当时候做出是否逮捕的决定。若犯罪嫌疑人符合相关法律规定的取保候审条件,例如其行为不会对社会公共安全造成威胁,则可向司法部门提出取保候审的申请。
然而,最终是否能够获得批准以及具体的执行时间,还需根据案件的实际情况来综合判断和决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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九级工伤严重吗?工伤九级怎么赔偿?
九级工伤属于法律规定的比较轻微的一级。赔偿工伤医疗费用,康复治疗费,享受不超过12个月的停工留薪期待遇 护理费 停工留薪期间护理费,生活护理费,住院伙食补助费,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,残疾辅助器具费,停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资,交通费、住宿费。
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工伤赔偿
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我问一下工伤鉴定九级能算多少钱?
工伤鉴定九级能算多少钱,需要根据实际损失判断。职工如果已经为工作方面的原因导致残疾,被鉴定为9级伤残的情况之下,所需要享受到的费用是比较多的,比如说从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金,9级伤残是9个月,本人工资。
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我问一下工伤鉴定九级能算多少钱?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对我问一下工伤鉴定九级能算多少钱进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
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工伤九级怎么申请公司赔偿?
工伤九级的,申请公司赔偿是需要首先申请工伤鉴定的,在工伤鉴定之后,可以申请用人单位进行赔偿。需要注意的是,劳动者在工作时间、地点,如果是因为工作原因,导致发生人身损害的,在被确认为工伤以后,可以申请工伤赔偿。
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