律图审稿专业委员会3轮严审

提前一个月交辞职信,主管不放怎么办

3.4w浏览 匿名 2020-12-03 湖北武汉
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律师解答 共11条
  • 何龙律师
    何龙律师
    你好,有没有签订劳动合同?合同上到期了吗有哪些约定?劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行,提前30天主动辞职必须
    以书面形式通知用人单位,注意保存已递交的证据,解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。如果对方不支付可以向劳动监察大队
    投诉,或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资,也可以直接起诉到法院,具体情况你可以联系我详谈、尽可
    能维护你的合法权益。
    全文
    2 2020-12-03
  • 李澍青律师
    李澍青律师
    去劳动局申请仲裁
    全文
    7 2020-12-04
  • 邓普云律师
    邓普云律师
    评分 5.0 服务5.2万人
    咨询我
    您好 可以根据章程直接辞职
    您可以电话联系我 我会为您提供免费的法律援助 保护您的合法权益
    全文
    6 2020-12-03
  • 余芝律师
    余芝律师
    您好,可以依据条例仲裁的
    全文
    7 2020-12-03
  • 刘琬琳婚姻律师
    刘琬琳婚姻律师
    您好,如果已经提前30天交书面申请,期满可以自行离岗
    全文
    3 2020-12-03
  • 李正霞律师
    李正霞律师
    您好,主管是基于什么原因不放呢?您有提前三十日书面通知的证据吗?提前三十日申请是可以自行离职的。
    全文
    6 2020-12-03
  • 叶佳满律师
    叶佳满律师
    你好,做好交接工作可以直接走了,不发工资就申请劳动仲裁
    全文
    7 2020-12-03
  • 钟哲律师
    钟哲律师
    可以申请仲裁
    全文
    6 2020-12-03
  • 徐慧律师
    徐慧律师
    您好,如果已经提前30天交书面申请,期满可以自行离岗
    全文
    6 2020-12-03
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    有证据证明是提前30天提的离职吗?
    全文
    5 2020-12-03
  • 武汉森胜律师团队律师
    武汉森胜律师...律师
    去劳动局
    全文
    6 2020-12-03
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