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武汉社保停交后需要开具社保缴费凭证吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-12-03 浙江绍兴
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律师解答 共1条
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    若是要办理社保关系转移手续打印参保缴费凭证,武汉市社保关系处于停保未欠费状态,异地若能接收您可在武汉市办理社保关系转出,需携带居民身份证或社会保障卡的原件及复印件一份,代办的还需提供代理人的居民身份证原件到原参保辖区社保经办机构办理,经社保处审核资料后,打印社会保险参保缴费凭证,您携带该凭证到转入地社保经办机构办理相关手续,武汉市经办机构办理时间为每月1-22日工作日。打印参保缴费凭证后应尽快办理社保关系转入手续。
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    14 2020-12-03
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武汉最新社保补缴规定?
1、符合适用范围及对象情形的,经本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。2、符合适用范围及对象情形的,不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请,只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议,社会保险经办机构均应当依法受理。
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在武汉市社保可以补缴吗
在武汉市社会保险是可以补缴的,如果用人单位在建立用工关系以后的30天之内没有给职工缴纳社保,应当及时给员工补缴社保,没有足额缴纳社会保险费用的也应该补缴,以个人身份参加医疗保险或养老保险的,出现中断情况后都能补交社保。
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武汉社保补缴在哪里办理
武汉的社保补缴也是直接在武汉当地的社保局去办理的,如果不是武汉的职工社会保险,以个人身份参加的武汉的居民社会保险制度的,可以到辖区所在地的社保经办机构申请办理城乡居民社会养老保险中断的补交手续。总之,关于社会保险的一些问题都是当地的社保机构来处理的。
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劳动纠纷
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怎么查询武汉社保缴费记录?
如果想要查询武汉社保的缴费记录,有三个途径可以查询成功,分别是:电话查询、微信查询以及网站查询。尤其值得注意的是这里的电话查询,可以拨打当地社保局的咨询电话(12333),并且要选择进入人工客服,就可以查询了。
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对方停在小区路口影响出行怎么办
[律师回复] 解析:
小区出入口同样作为通行通道之一,受到了国家法律法规以及地方性道路交通安全条例的约束与规制。
若机动车未能按照规定进行停放,包括临时停车,或因此产生遮挡视野、妨碍车辆和行人正常通行的情况,都将被视为道路交通违法行为并将面临相应的处罚。
此外,对于驾驶人员不在现场且拒绝自行将车辆移离的情况,执法机构有权依法采取强制拖曳措施。
法律依据:
《交通违章处理程序规定》第二十六条
公安机关交通管理部门及其交通民警在纠正、处罚交通违章时,可以采取下列行政强制措施:
(一)传唤;
(二)暂扣机动车、非机动车;
(三)拖曳车辆、锁定机动车车轮;
(四)滞留机动车驾驶证副证或者正证、机动车行驶证;
(五)收缴非法装置或者牌证。
第四十条
有下列情形之一的,公安机关交通管理部门及其交通民警可以指派清障车将车辆拖曳至不妨碍交通或者指定的地点:
(一)在道路上违章停放,驾驶人员不在现场或者拒绝将车辆移走的;
(二)因故障不能行驶且不能立即修复,无法将机动车移至不妨碍交通的地点的;
(三)因交通事故不能行驶或者需要进行事故检验、鉴定的。
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收到违停短信发现已经一个小时该如何处理
[律师回复] 解析:
若收到的关于未按照规定停车的短信令您感到不合法合规,作为车主,您有权向上诉交通管理行政部门进行行政复议的申请,亦可选择启动相关的行政诉讼程序。
自此上诉通过之后,便有可能消除之前的违规行为记录。
假使车主在接收到违章行为提醒的短信之前已经自行办理了违章信息的处理手续,那么他是无法再次收到此类违章行为提醒的短信的。
这是由于该条记录已经从数据库中被彻底删除,因此也就无需再发送至车主的手机上。
通常情况下,机动车在发生违章行为之后,会在3至7天内被上传至网络平台进行公示,或者通过短信方式通知车主,最晚也不能超过13个工作日。
对于机动车未按照规定临时停车,从而对其他车辆及行人的正常通行产生影响的行为,将会面临50元人民币且不计分的罚款处罚;
而如果由此引发了交通事故,则将面临200元人民币且不计分的罚款处罚。
至于机动车未按照规定停放,从而对其他车辆及行人的正常通行产生影响的行为,同样将面临150元人民币且不计分的罚款处罚;
而如果由此引发了交通事故,则将面临200元人民币且不计分的罚款处罚。
法律依据:
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十九条
当事人对公安机关交通管理部门采取的行政强制措施或者作出的行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第六十条
公安机关交通管理部门应当使用道路交通违法信息管理系统对违法行为信息进行管理。
对记录和处理的交通违法行为信息应当及时录入道路交通违法信息管理系统。
武威危险驾驶罪怎么处理
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,对于在公共道路上行驶机动车的违法行为,以下情况将被判处拘役,并处以罚款等严厉处罚:
首先,如果存在追逐竞驶且情节恶劣的行为;
其次,如果驾驶员存在醉酒驾驶机动车的行为;
再次,如果从事校车业务或旅客运输的车辆,其超员载客或超过规定时速行驶的程度严重;
最后,如果违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,并对公共安全造成了威胁。
对于上述第三和第四种情况,机动车所有人和管理者如对这些行为负有直接责任,也将按照同样的规定进行处罚。
若以上述两种行为为基础,同时还构成了其他犯罪行为,则应根据处罚较重的规定来确定罪行并进行相应的惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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一般武汉市社保可以补缴吗
武汉市社会保险可以进行补缴,城市居民补缴医保可以到当地的街道办进行办理补缴。如果是农村居民,可以到当地的村干部办理补缴,或者携带身份证和户口本到邮储银行办理相关的补缴手续。
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公司签订劳务协议不交社保是否合法
[律师回复] 解析:
当公司与员工签署劳动合同时,未履行为员工缴纳社会保险的义务,这显然违反了法律法规。
作为雇主,必须依法履行对员工提供社会保险福利的义务。
当单位和劳动者完成劳动合同签署之后,为员工缴纳社会保险便成为单位应尽的责任。
若单位拒绝履行这一责任,劳动者可通过友好协商、劳动争议仲裁以及诉讼等途径来维护自身权益。
法律依据:
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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如何收缴职务侵占罪的财物
[律师回复] 解析:
若行为人对所在机构的财产予以非法侵占,且其所得金额在人民币一百万元以上但不足一千五百万元者,那么这便构成了数额巨大的违法犯罪事实。
在此情况下,司法机关可依法决定是否对其实施没收全部或部分财产之处罚措施。
对于在公司、企业或其他各类单位工作的人员而言,如果他们利用职务上所拥有的便利条件,对所在单位的财产进行非法侵占,且所得金额达到数额巨大标准的话,那他们将会面临着至少五年以上的有期徒刑惩罚,同时也极有可能被施行没收全部或部分财产的附加惩戒。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产
第十一条
刑法第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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