农民工在建筑工地脑出血是否能认定为工伤

该工人在工地上突发脑出血，被认定为工伤。按照规定，雇主应承担工伤保险补偿责任，包括医疗费用、康复费用、护理费用等。如果雇主没有购买相应保险，那么所有费用都需由雇主自行赔付给工人。此外，工人还能享受住院伙食补贴、异地就诊交通住宿费用、辅助器械安装费用、生活护理费用等其他必要救济费用。

上班期间突发脑溢血，48小时内死亡的，属于工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

工作伤害能否判为工伤，需综合考虑发生的时间、地点和原因。若符合《工伤保险条例》第十四条或第十五条规定的条件，并且不属于第十六条排除的情形，则应当认定为工伤。如有异议，可依法向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，并准备相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗机构诊断证明等。

建筑工程中，农民工作为雇佣劳动力，其薪资相对较低。根据税法规定，月收入超过五千元的需缴纳税款。由于大部分建筑工人薪酬未达到此标准，因此绝大部分工人实际上无需承担税费责任。

高血压脑溢血不算工伤，如果工作时间内，工作场所内，突发脑溢血死亡，或者经过48小时抢救无效死亡的，应当视同工伤，享受工伤保险待遇，一次性工亡补助按照上一年度城镇居民可支配收入，按照20年计算，