设计错误造成工程损失应承担什么样的法律责任

[律师回复] 这个是可以去申请赔偿的

[律师回复] 你好，可以申请行政诉讼的G

[律师回复] 可以把病历材料发过来看一下。然后帮你详细分析。

[律师回复] 你好，根据描述是可以起诉

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好，欠了多久，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 可以委托律师，见面咨询

[律师回复] 您好，你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 你哈这个是可以去报警的

[律师回复] 您好，可以通过法律途径进行维权

[律师回复] 事故认定书如何划分的责任？

[律师回复] 这个要根据交警部门出具的交通事故责任认定书的划分来进行理赔。详细的可以联系我咨询。

[律师回复] 解析：
若当事人因经营赌场而不幸被执法机关抓获，其面临的刑事判决具体如下所述：
首先，对于此类情况，法院会根据刑法典第三百零三条的明文规定，对被告人判处其有期徒刑五年以下，拘役或管制，同时还需缴纳罚金；
其次，如果被告人的行为情节较为严重，那么他将可能面临五年以上至十年以下的有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金；
再者，如果被告人是以营利为目的，在计算机网络上创建了赌博网站，或者作为赌博网站的代理人，接受投注，那么这也将被视为刑法典中规定的开设赌场行为，从而以开设赌场罪论处；
此外，如果被告人明知他人正在进行赌博犯罪活动，却仍然为他们提供资金、计算机网络、通讯工具及费用结算等方面的直接协助，那就相当于成为了赌博罪的共犯；
最后，如果被告人通过赌博或者为国家工作人员赌博提供资金的方式来实施行贿、受贿行为，且该行为已经构成犯罪，那么就应当按照相关法律法规的规定，对其进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在民事法律范畴内，无论是何种类型的犯罪行为，其所引发的损失均需由涉案人员共同承担相应的赔偿责任。
这其中也包括了协助信息网络犯罪活动的罪犯与被其协助的罪犯。
换言之，只要是同谋共犯的情况，无论是在刑事审判还是在民事赔偿责任方面，所有涉案人员是否承担责任、如何承担责任都是无法逃避的。
具体到协助信息网络犯罪活动这一特定情形，对于此类罪犯通常采取的是从轻或者减轻刑罚的处理方式。
而这种处理方式的实现途径，往往就是通过对受害者进行经济赔偿以弥补其所遭受的损失。
因此，对于协助信息网络犯罪活动的罪犯而言，积极主动地向受害者支付赔偿金，不仅是其应尽的法律义务，同时也是争取从轻或减轻刑罚的重要手段。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如若不幸发生了道路交通事故并且导致人身伤亡，赔偿项目须涵盖以下内容：
首先是医疗费用，依照医疗机构所开具的正式收款收据来准确衡量；
其次为误工费用，这部分将依据受害者的误工时长及收入水平予以确定；
再者是交通费用，这部分将以受害者及其必要的陪护人员在就医或转院治疗过程中所实际产生的费用为准进行计算；
最后还包括护理费用以及住宿费用等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
对于聚众斗殴罪案件中涉及到的赔偿问题，当事人有权请求得到医疗费用、护理费用、交通费用等一系列为治疗和康复所必须的合理费用；
同时，也可以提出要求，因自己在案件中所遭受的误工损失而导致收入的降低，这部分也应该给予赔偿。
另外，当犯罪行为给受害人带来人身伤害或物质财产上的损失时，受害者可以依法提起刑事附带民事诉讼，以维护自身合法权益。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第一百九十二条
对附带民事诉讼作出判决，应当根据犯罪行为造成的物质损失，结合案件具体情况，确定被告人应当赔偿的数额。
犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成被害人残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费等费用；
造成被害人死亡的，还应当赔偿丧葬费等费用。
驾驶机动车致人伤亡或者造成公私财产重大损失，构成犯罪的，依照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定确定赔偿责任。
附带民事诉讼当事人就民事赔偿问题达成调解、和解协议的，赔偿范围、数额不受第二款、第三款规定的限制。

[律师回复] 解析：
在医疗机构内发生的跌倒伤害进行索赔的流程具体如下所述：
首先，若此伤害系由于医疗机构在安全措施的配置与护理工作中的严重缺失与失误而造成的，那么医疗机构需对此承担相应责任；
其次，倘若患者自身行为不当，例如未遵从医疗机构的相关指导便自行活动而产生的意外伤害，则责任将由患者个人自行承担；
最后，还需要对医护人员的看护职责进行审查，若此伤害属于在正常看护过程中所出现的意外事件，则无法获得赔偿，但若是因医护人员疏忽大意而引发的事故，则应给予相应的赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；
经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。
经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
若事故涉及到的双方皆为机动车辆，其赔偿处理方式为双方分别运用自身所购买的交强险为对方提供赔付；
在交强险无法承担全部赔付金额的情况下，超出部分应由对方负担50%，剩下的50%则由己方承担。
如双方中有任一方具有保险，则可运用保险公司提供的赔付服务。
在这种情况下，如发生损失，机动车一方将首先利用强制保险对非机动车或行人一方进行赔偿，而超出部分，则需各自承担50%。
然而，并非所有的交通事故责任主体仅限于单方面。
若该事故系因双方均存在违规行为所致，那么双方便需共同承担赔偿责任。
具体的赔偿方式如下：
首先由保险公司承担经济赔偿责任，随后确定各方损失，进行等价折抵后，由其中一方负责赔偿剩余损失。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
根据我国相关税收法律法规，公司应缴纳的主要税种及其计算方式如下：
首先是增值税（对于小规模纳税人，其税率为3%；
而对于一般纳税人，则根据不同应税内容，税率在17%至6%之间浮动）或者营业税（税率范围为3%至20%，具体税率取决于应税内容）；
其次是城建税（即城市维护建设税，以增值税、营业税及消费税的纳税额作为基数乘以相应的适用税率进行计算）；
再次是教育附加费（同样以增值税、营业税及消费税的纳税额作为基数，乘以3%的比例进行计算）；
此外还有地方教育费附加（以增值税、营业税及消费税的纳税额作为基数，乘以2%的比例进行计算）；
再者是水利建设基金（该项费用的计提与缴纳依据为销售收入的0.1%）；
最后是企业所得税（以公司全年实现的利润总额作为基数，乘以25%的比例进行计算）。
值得注意的是，新的所得税法规定了法定税率为25%，无论是内资企业还是外资企业，均执行这一统一税率。
另外，对于国家需要重点扶持的高新技术企业，其税率可降至15%；
而对于小型微利企业，其税率则可降低至20%；
至于非居民企业，其税率也为20%。
除此之外，还需缴纳印花税，其计算方式为购销金额乘以0.3‰的比例。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法》第二十一条
在计算应纳税所得额时，企业财务、会计处理办法与税收法律、行政法规的规定不一致的，应当依照税收法律、行政法规的规定计算。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规规定，国家法定工作时间每个月最多为26天，而全国范围内的平均每月工作天数则定为21.75天。
具体计算方式如下：
将一年中的总天数（365天）减去双休日（104天）和法定节假日（11天），得到的结果再除以12个月份，即可得出每月的平均工作天数约为20.83天。
值得注意的是，在计算每月的计薪天数时，同样需要将全年的总天数（365天）减去双休日（104天）和法定节假日（11天），然后再除以12个月份，最终得出的结果为21.75天。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。