在职人员患有慢性疾病属于工伤吗?

[律师回复] 是工作期间发生的事故吗

[律师回复] 虚开增值税发票违法的

[律师回复] 你好，现在你的诉求是什么

[律师回复] 你知道密码的话肯定可以的

[律师回复] 你好，请问具体诉求是什么？

[律师回复] 你好可以委托律师介入保障自己合法权益

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 你好，具体细节电话沟通

[律师回复] 医疗期满了怎么才能继续请病假

[律师回复] 您好！请问责任认定情况如何

[律师回复] 解析：
在我国国有企业中，采取了亲属回避制度以确保公正公平的组织管理环境。
针对国有企业领导层成员的职务安排以及日常事务处理，所涉及到的主要利害关系人均参照了国家公务员的相关回避规定进行确定。
其中需要严格回避的亲属关系包括：
夫妻、父母、岳父母（公婆）、儿女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶、儿女与儿媳（女婿）、儿子与媳妇的姊妹。
对于国有企业领导人员而言，其回避制度主要涵盖了任职回避及公务回避两个方面。
法律依据：
《关于进一步规范国有企业招聘行为的意见》第二条
要求实行国有企业公开招聘回避制度。凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

[律师回复] 解析：
①若企业在债务重组过程中产生的应纳税所得额占概营当期应纳税所得额达到百分之五十或更高，那么这部分应纳税所得额可在未来五年的纳税期间内进行均匀分配至各个年份的应纳税所得额中。
②对于那些涉及到债权转股权业务的企业来说，其对债务清偿以及股权投资两项业务暂时无需进行相应的应纳税所得额确认或损失处理。
在这种情况下，股权投资的计税基础将依据原债权的计税基础来确定。
同时，企业的其他相关所得税事项仍需维持现状，不得改变。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
此问题需依据具体情势来加以判断，具体如下：
首先，如果某人不幸陷入传销组织中，则可以视为受害者身份，这种情形并不能被视作法律上的违法行为；
然而，倘若某个人主动参与了传销活动，那么这就构成了违法行为。
其次，传销行为主要是指组织者招募他人，并以该人力资源在直接或间接发展中所产生的人数或业绩作为计酬依据，或者要求被招募人员支付一定费用以获取加盟资格等手段而获得利益的不合法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之一
组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
总体而言，追讨被骗财产的过程往往充满挑战与难度。
假如诈骗罪犯尚未将受害者的财物实施转账转移，那么这笔资金实现追回的机会相对较大；
然而，假如犯罪分子已将涉案资金成功转移至自己名下，那么想要追回这部分损失便变得极为困难。
在案件发生后，即便受害人选择向公安执法机构进行举报，他们所能得到的最优结果可能仅仅是将诈骗分子绳之以法，而非对损失进行追回。
正因如此，我们强烈建议广大民众在日常生活中保持高度警惕，切勿轻信任何所谓的中奖信息，以免遭受不必要的经济损失。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
针对劳务派遣临时员工发生突发疾病的情况，我们将按照以下不同情形进行责任划分及处理方式：
首先，若该疾病属于职业病范畴，根据相关法律法规规定，这应被视为工伤，用人单位与工伤保险基金均需承担相应的工伤赔偿项目。
如果单位未能按时足额为员工缴纳工伤保险费用，那么他们将需要承担并全额支付所有工伤赔偿项目；
其次，当员工在工作时间内或工作岗位上突发疾病导致死亡，或者在发病后48小时内经过全力抢救仍无法挽回生命时，这种情况也应当被认定为工伤，工伤保险基金将负责支付所有工亡赔偿项目。
同样地，如果单位未能按时足额为员工缴纳工伤保险费用，那么他们将需要承担并全额支付所有工伤赔偿项目。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
关于女性参与社会保障制度的法定年龄约束，这主要受限于其具体的保障类别与职业特性。
在此我们将对各类状况进行详细阐述，以供参考：
首先，对于女性工人而言，一般情况下，她们可以在年满50周岁时申请退休，并开始享受养老保险待遇。
其次，对于女性干部群体，这其中涵盖了公务员及在国有企业中档案资料被认定为干部身份的从业者，这些人通常需要在年满55周岁后才能申请退休。
再者，对于担任党政机关、人民团体以及事业单位的正副处级职务的女性干部，以及具备高级职称的女性专业技术人才来说，她们的法定退休年龄则通常设定在60周岁。
最后，对于女性灵活就业人员，她们的法定退休年龄也同样设定在55周岁。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
根据医疗行业规定，所有医务工作者在执行医疗任务时均不可接受患者及其家属馈赠的任何形式的“红包”（包括各类有价证券以及贵重礼品等），同时需向患者详细阐述和解答相关问题。
对于那些难以拒绝且无法退回的“红包”，应当在五个工作日之内上交给医院监察部门进行统一处理。
若发现医护人员累计收取“红包”金额超过200元或者暗示患者赠送“红包”，无论是否已形成实际行为或在社会公众中产生了负面影响，一旦经过核实，除了上述处理措施之外，还将对当事人采取降低职位级别或解除技术职务一年的处罚，甚至可能给予相应的党纪政纪处分。
法律依据：
《中华人民共和国医务人员医德规范》第三条
医德规范如下：
(一)救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
(二)尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
(三)文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
(四)廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。
(五)为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
(六)互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系。
(七)严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。

[律师回复] 解析：
夫妇于离婚之前产生的债务，有可能被视为两人之间的共同负债。
具体来说，这包括以下几种情况：
首先，若夫妇二人共同签署了相关借款协议，或者其中一方在此之后予以承认该笔债务，则视为两人达成了共同的债务承担意愿；
其次，如果在婚姻关系存续期间，配偶一方以其个人名义因满足家庭日常生活需求而负担的债务，也可视为共同债务；
最后，如果债权人能够提供证据证实此债务实际上用于了夫妇二人的共同生活、共同生产经营活动，或者是基于他们共同的意思表示而产生的，那么同样可以将其认定为共同债务。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
若对他人之房屋进行肆意破坏，如涉及财产损失额度庞大或存在其他恶劣情形时，将构成故意毁损财物罪行。
根据相关法律规定，此类犯罪行为通常可处以三年以下有期徒刑、拘役或罚金等严厉处罚措施；
而在情节更为严重的情况下，例如涉案金额极为巨大或存在其他极端恶劣情节者，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑的刑事判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。