你好我想问下，我去年出国的钱老板到现在还没有给，一直拖，他的厂现在不干了，又给别人合伙办个厂，打电话也不接怎么办？

[律师回复] 你好，土地有证件吗？00

[律师回复] 工资怎么发放的？有没有缴纳社保

[律师回复] 可以去申请赔偿得啊是

[律师回复] 需申请医疗事故鉴定。。。。

[律师回复] 您具体说一下事情经过。

[律师回复] 你好，你有什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 你当然可以申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益

[律师回复] 公司未按时支付工资且未说明延期支付的正当理由，劳动者可以依法维权。
分析
根据《北京市工资支付规定》和《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条规定，“无故拖欠”指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
在本案例中，公司未说明延期支付工资的正当理由，且劳动者已经辞职，公司仍未支付工资，属于无故拖欠工资的行为。劳动者可以通过以下途径维权：
向公司提出正式书面要求，要求支付拖欠的工资。
如果公司仍不支付，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。

[律师回复] 你好，对方违约，建议直接诉讼

[律师回复] 您遇到什么问题了，需要了解更多细节，以便于给您分析

[律师回复] 在离婚冷静期满后三十天内需要向婚姻登记处办理离婚登记，否则过期时效，流程有需要重新走一遍

[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。

[律师回复] 可以啊，去劳动部门投诉起诉就可以了，，，

[律师回复] 可以的，可以要求当月结清

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 取保候审期间再犯案件一般变更强制措施，估计申请变更强制措施了。

[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答

[律师回复] 排放造成污染造成损失了吗

[律师回复] 根据相关法律规定，你可以提起民事诉讼