律师您好，我们公司员工不符合岗位要求，需对他进行调岗，但是相应的薪酬会减少，员工拒绝调岗并要求在原岗位继续工作，请问这种情况企业能不能单方面调岗呢

[律师回复] 交罚金是改造表现好的点之一

[律师回复] 你好，你的诉求问题可以跟我讲

[律师回复] 你好，停工留薪期的工资是按照职工的原工资来计算的。这里的“原工资”是指职工在发生工伤前，用人单位实际支付给职工的工资报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。

[律师回复] 您好，公司有经营自主权可以自行安排员工的岗位和职责。

[律师回复] 您好，购买学位证的行为是违法的，建议您谨慎处理，

[律师回复] 您好，具体可咨询您所在单位的人事部门。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 可以复印一份，申请学校加盖公章。

[律师回复] 你好，目前什么情况？详细说下

[律师回复] 非机动车在非机动车道内逆行后

[律师回复] 你好，这边是看具体的案情

[律师回复] 你好，可以跟小区的物业进行协商

[律师回复] 续签劳动合同，公司变更劳动合同内容，比如更新岗位名称，并且重新定义岗位名称，并且针对更新岗位增加工作任务，增加劳动报酬获得条件，其中包括调整薪资结构，并且未说明薪资结构比例，属于降低合同条件吗？

[律师回复] 关于离婚诉讼申请撤诉之后的调解起始时限，这并非有任何明确的法律条文作出硬性规定。众所周知，调解阶段通常都会被安排在尽可能短的时间内进行，而具体的时间则主要取决于法院的工作计划以及案件本身的复杂程度。一般而言，从数天至数周不等的时间段都有可能被用来完成调解过程。然而，倘若当事人双方表现得积极主动，愿意共同努力推动调解进程，那么调解的速度便有望得到进一步提升。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，我们是广东乾敬律师事务

[律师回复] 你好，是什么罪名？可以沟通一下

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z