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上班期间打瞌睡被开除,公司有补偿吗?有没有权利给工资?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-12-04 江西赣州
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律师解答 共1条
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    你好,可以要求单位支付经济补偿金等。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    全文
    11 2020-12-04
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