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请问春节上班三倍工资怎么算?

10w+浏览 匿名 2017-01-02 广东佛山
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律师解答 共1条
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    按劳动法规定,春节时工资为平常日基本工资的三倍,算法如下:你的月基本工资,除以你每月的出勤天数,然后再乘以三,就算出了春节的三倍工资了
    全文
    1 2017-01-02
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春节加班哪几天是三倍工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着春节加班哪几天是三倍工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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春节上班没有三倍工资怎么办?
春节上班没有三倍工资的,可以协商要求用人单位支付,或者提出劳动仲裁和起诉来进行处理,对于用人单位未按照规定支付加班工资的,劳动仲裁部门应当裁定在规定的时间内对劳动者进行赔偿。
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关于春节加班三倍工资怎么算?
春节的3天法定假期是农历正月初1、初2、初三。这三天如果企业需要安排员工加班,除了要员工自己同意之外,还需要另支付三倍日工资。这三天加班工资不可以通过后期调休的方式来弥补。其他的几天的春节休假属于休息日范畴,加班的话可以后期补休或双倍工资补偿。
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春节加班不给三倍工资怎么办?
春节加班不给三倍工资可以通过劳动仲裁、劳动诉讼的方式来维护自身的合法权益。因为根据我们国家法律当中的规定,加班的工资是需要按时的足额的来支付的,如果长时间的不支付的话,就可以按照劳动争议来进行处理。
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春节加班几倍工资?
一般春节放假共七天,其中农历正月初一到正月初三属于国家法定节假日,除夕、正月初四到正月初六为周末调休。根据劳动法的相关规定,在法定节假日加班的应该支付三倍工资的加班报酬,在周末加班的应该支付两倍工资报酬,或者安排调休。
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