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咨询我牛振平律师评分 5.0 服务4万人5 2017-01-03 -
咨询我法律咨询顾问7 2019-01-30 -
石臻律师6 2017-01-03
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未签订劳动合同
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劳动合同法未签订劳动合同
劳动合同是保障用人单位和劳动者双方权利的必须的、最有效的证据，未签劳动合同，对双方而言，都有巨大风险。签订劳动合同是法定的，根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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劳动纠纷婚前房产，签订了协议赠予一半房产已公证，能过户吗
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我家住在8楼，凉台屋顶玻璃破了，需要请做塑钢门窗的工人给换新玻璃，需要和工人签订无责协议吗？
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劳动法未签订劳动合同怎么赔偿？
劳动法未签订劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的，公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷你好我想问一下骑电动车正常行驶撞上一个未满十二周岁的小孩骑自行车从道口直接串了出来！
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你好，我想咨询一下有限责任公司拖欠工资未发申请破产后工资依旧未结清能否由法人继续偿还债务，并且该公司存在未签劳动合同未购买任何保险，以及未发工资未走银行卡的违法行为，能否申请赔偿
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未签订劳动合同,劳动者如何举证
未签订劳动合同的情况下劳动者还可以通过社会保险记录，工资发放记录，门禁卡，工作证，工作记录单，缴费证明，考勤卡，出差的相应证据，同事的证言等证明存在劳动关系。劳动者必须要先证明了存在劳动关系，然后才能和公司索要不签劳动合同的经济赔偿金。
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[律师回复] 关于你未婚生子的情况，首先你要知道的是，非婚生子女和婚生子女在法律上享有同等的权利和地位。这意味着你和你的宝宝都有权利得到法律的保护和支持。
对于孩子的父亲，虽然他与你没有婚姻关系，但他仍然是孩子的亲生父亲，有责任承担抚养孩子的义务。如果他拒绝履行这一义务，你可以通过法律途径来维护你和宝宝的权益。
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快速解决“公司经营”问题
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单位未签订劳动合同赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订;未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后;并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。
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劳动纠纷你好，我在工厂里工作了二年多了，未签劳动合同，未买社保，现在已提起劳动仲裁了，但公司现在弄出来A，B公司，我现在起诉劳动仲裁A公司，工厂是B公司，但我提供的A公司证据有公司出货单上盖的A公司章印，流水账也是A公司法人，工服也是A公司，工作群里又是B公司，所以现在不知劳动仲裁能支持我吗？另外我想把告公司的所有起诉证据送到税务局能否有用？
[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的a
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你好我签订的商铺租赁合同，租赁房主要求到期三个月前付房租，但现在商铺生意不好，我们要干到10月到期在搬走，房主让6月就搬走
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未签订劳动合同工伤程序
向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
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劳动纠纷双方自己签订的抚养权协议有效果吗
[律师回复] 需要具体而已，看怎么约定，是否违法法律规定和公序良俗，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案
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