律图审稿专业委员会3轮严审

我于单位连续工作了10年以上,要求跟单位签署无定期劳动合同,单位认为他们没有无定期劳动合同的规定,必须一年一签,我该怎么办?环卫工人

帮助5人 1.2w浏览 匿名 2017-01-04 上海青浦区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 韩静律师
    韩静律师
    评分 5.0 服务2.6万人
    咨询我
    您好可以一年一签或者您可以到劳动监察大队投诉
    全文
    1 2017-01-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的,则按你的实际工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
    全文
    6 2019-01-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3518位律师在线平均3分钟响应99%好评
我于单位连续工作了10年以上
一键咨询
  • 174****8208用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户3分钟前提交了咨询
    144****1362用户3分钟前提交了咨询
    135****0138用户2分钟前提交了咨询
    167****4172用户1分钟前提交了咨询
    162****0078用户1分钟前提交了咨询
    176****8408用户3分钟前提交了咨询
    150****3843用户3分钟前提交了咨询
    嘉定区用户3分钟前提交了咨询
    146****3230用户3分钟前提交了咨询
    164****7603用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    166****7256用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
  • 153****4541用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    172****2508用户3分钟前提交了咨询
    146****6243用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    171****6641用户2分钟前提交了咨询
    142****6238用户2分钟前提交了咨询
    147****5034用户2分钟前提交了咨询
    160****5541用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    150****7225用户4分钟前提交了咨询
    177****5672用户4分钟前提交了咨询
    135****4862用户4分钟前提交了咨询
    178****2358用户2分钟前提交了咨询
    155****1264用户3分钟前提交了咨询
    130****6544用户4分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    奉贤区用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    166****8773用户2分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    163****1822用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    131****4413用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
    158****1050用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户2分钟前提交了咨询
    160****5700用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    松江区用户4分钟前提交了咨询
    160****3781用户2分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    150****4216用户3分钟前提交了咨询
    171****2151用户3分钟前提交了咨询
    153****4455用户2分钟前提交了咨询
    152****5741用户2分钟前提交了咨询
    146****8641用户4分钟前提交了咨询
    131****2785用户1分钟前提交了咨询
    松江区用户4分钟前提交了咨询
    145****7784用户4分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    152****4867用户4分钟前提交了咨询
    145****4012用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户2分钟前提交了咨询
    164****8465用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    140****6227用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    147****6850用户4分钟前提交了咨询
    140****2660用户1分钟前提交了咨询
    160****1512用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    172****2780用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    154****1267用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    136****7826用户4分钟前提交了咨询
    147****8738用户4分钟前提交了咨询
    165****8426用户4分钟前提交了咨询
    杨浦区用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    167****8532用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    177****4732用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****4032用户3分钟前已获取解答
常州134****2822用户4分钟前已获取解答
扬州180****4000用户3分钟前已获取解答
在单位连续工作10年还能辞退吗
在公司连续工作10年,只要符合法定条件,公司是可以辞退员工的,辞退分成过错辞退和无过错辞退这两种情况,比如员工严重违反公司规章制度,员工被追究刑事责任的,公司可以单方面辞退,员工法定医疗期满后不能从事相关工作的,提前一个月通知后可以辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怎样理解“连续工作满10的”
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和怎样理解“连续工作满10的”相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怎样理解“连续工作满10的”
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怎样理解“连续工作满10的”进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤10级单位赔偿吗?
如果单位为当事人缴纳了工伤保险的话就由工伤保险基金进行工伤赔偿;如果是没有缴纳工伤保险的话,就是由单位进行工伤赔偿的。单位必须要为劳动者缴纳工伤保险的,这是法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7407 位律师在线,高效解决问题
工伤10级单位赔偿吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤10级单位赔偿吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应