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我于单位连续工作了10年以上,要求跟单位签署无定期劳动合同,单位认为他们没有无定期劳动合同的规定,必须一年一签,我该怎么办?环卫工人

帮助5人 1.2w浏览 匿名 2017-01-04 上海青浦区
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律师解答 共2条
  • 韩静律师
    韩静律师
    评分 5.0 服务2.6万人
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    您好可以一年一签或者您可以到劳动监察大队投诉
    全文
    9 2017-01-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的,则按你的实际工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
    全文
    7 2019-01-29
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