律图审稿专业委员会3轮严审

武汉社保最低工资是按最低工资的算,产假津贴是按最低工资

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-12-08 山东德州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条规定,职工在产假、护理假期间应当视同出勤,其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。《武汉市职工生育保险办法》规定,社会保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴、护理假津贴,用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的,其差额由职工所在单位补足;高于职工本人工资、福利标准的,其结余归入职工所在单位的职工福利费。
    全文
    8 2020-12-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6980位律师在线平均3分钟响应99%好评
武汉社保最低工资是按最低工资的算, 产假津贴是按最低工资
一键咨询
  • 日照用户4分钟前提交了咨询
    150****0872用户1分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    176****0562用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    158****0623用户4分钟前提交了咨询
    136****0467用户4分钟前提交了咨询
    162****0055用户4分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    154****6072用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    132****5261用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
  • 164****0825用户4分钟前提交了咨询
    143****8861用户4分钟前提交了咨询
    154****3721用户1分钟前提交了咨询
    151****3148用户4分钟前提交了咨询
    166****1080用户2分钟前提交了咨询
    175****0443用户1分钟前提交了咨询
    158****4278用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    158****1133用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    135****7280用户1分钟前提交了咨询
    151****6011用户4分钟前提交了咨询
    135****1148用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    136****7275用户2分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    136****7042用户1分钟前提交了咨询
    174****5582用户1分钟前提交了咨询
    162****5583用户3分钟前提交了咨询
    175****3420用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    172****5148用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    173****7611用户4分钟前提交了咨询
    161****7113用户3分钟前提交了咨询
    133****2301用户2分钟前提交了咨询
    170****0862用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    167****7727用户2分钟前提交了咨询
    130****3116用户3分钟前提交了咨询
    134****3311用户1分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    154****6680用户1分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    165****2135用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    145****6665用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    172****3550用户2分钟前提交了咨询
    133****8846用户4分钟前提交了咨询
    174****2413用户1分钟前提交了咨询
    171****2556用户1分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    162****2278用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    141****8841用户4分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    172****8575用户2分钟前提交了咨询
    147****3074用户2分钟前提交了咨询
    142****3535用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    140****6228用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    178****3482用户4分钟前提交了咨询
    166****1826用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    144****4582用户1分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    172****3552用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    151****0144用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    155****2865用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江181****9170用户4分钟前已获取解答
南通135****6910用户1分钟前已获取解答
沭阳181****2905用户3分钟前已获取解答
在武汉最低退休工资是多少
在武汉并没有法定的最低退休工资,退休工资跟当事人累计缴费年限,缴费工资,个人账户金额等相关因素都有关系,退休工资是由基础养老金和个人账户养老金两部分组成的,参保人的具体情况不同,退休工资也不能一概而论。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
国庆加班工资按最低工资算吗?
国庆加班工资不是按最低工资来计算的,因为根据规定员工额外加班的工资应该是依照他们平时在正常时间里拿到的工资作为标准的,如果只是按照最低的水平来给付工资的话是对一些高薪员工的 一种侵害,加班也就成为了劳动力不对等的事情。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班费是按最低工资算吗?
加班费不是按最低工资算的。劳动者和用人单位之间在签订劳动合同的时候关于加班工资的计算标准问题,如果有明确约定的情况之下就依照双方的合同约定,如果没有的话应该是按照本人的工资水平来进行确定的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
计算加班工资是按最低工资标准吗?
计算加班工资肯定是不会按最低工资标准的,都是会按劳动者每月得到的实发工资来进行计算,或者是会按劳动合同中所约定的工资来进行计算,如果是属于实行计件工资的,那么就会以法定时间内的计件单价来进行计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4634 位律师在线,高效解决问题
怀孕期间按最低工资发放吗
不是,在我国相关的职工怀孕期间缴纳社保的,有社保支付其正常工资,没有社保的由用人单位支付相关的劳动者工资。我国的法律规定,相关孕妇的工资待遇和工资薪酬不得停发,劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应