你好我想请问一下经济案件有时间期限多久之内必须结案吗

[律师回复] 对于员工离职的事宜，并非所有情况均要求必须提前三十日提出申请。譬如，处于试用期阶段的劳动者若决定辞职，只需提前三个工作日向所在单位递交辞呈即可。
此外，在特定的情境下，部分员工甚至拥有随时终止雇佣关系的权利而无需提前通知。基于《中华人民共和国劳动法》的相关规定，以下几种情况的劳动者有权根据自身实际需求解除与用人单位的劳动合同：
1.用人单位未能充分履行其应尽义务，例如未能依照劳动合同承诺提供充分的劳动保护措施或劳动环境的改善工作。
2.职工工资延付或不到位的现象未能得到及时解决。
3.用人单位在规定时间内未能依法缴清劳动者社会保险费用的行为。
4.用人单位的规章制度，若存在违反现行法律法规、侵犯职工权益的内容，也将成为劳动者响应解约的合法理由。
5.由《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款明确规定导致的劳动合同无效结果。
6.法律以及行政法规中规定允许劳动者据此解除劳动合同的其它情形。
然而，若出现用人单位使用暴力、威胁或是非法拘禁等手段迫使劳动者继续劳动的情况，或者用人单位在进行可能危及其人身安全的岗位操作时发生违规指挥、强行冒险作业行为，那么劳动者有权立即解除劳动合同，而无须事先告知用人单位。

[律师回复] 本国刑法明文规定，对于任何一种非法经营行为，只要导致市场秩序受到严重干扰，情节严重者，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金金额相当于其违法所得一至五倍。如果情节特别恶劣，涉嫌扰乱市场秩序，则将面临至少五年有期徒刑，罚款标准在违法所得一至五倍之间，或者被没收全部财产。具体规定如下所示：
1.未经主管部门许可擅自经营法律、行政法规中明确规定的专营、专卖物品或其他受到严格管制的买卖物品的行为；
2.从事进出口许可证、进出口原产地证明等法律、行政法规规定必须取得经营许可证或批准文件的交易活动；
3.其它严重扰乱市场秩序，涉嫌违法经营的行为。

[律师回复] 在司法实践中，通常情况下，公安部门在接手案件并予以立案之后的大约五至六个月之内需完成案件审理工作。依据相关法律条文，公安机关在案件立案之后，常常需要先行开展一段时间的侦查；在此过程中，侦查人员所需羁押的时间原则上设定在两个月以内。然而对于涉及情节较为复杂、且侦查期已满却无法在既定日期前结束案件调查工作的情况，则可以向上一级人民检察院提出申请，请求适当延长案件侦查时间，通常可延长至一个月为止。

[律师回复] 被告、自诉人、以及他们的法律代表人，对于地方上的初级法院给出的判决和裁决，觉得哪儿不对劲的话，有权利用信件形式或亲口告诉上级法院进行上诉。这个上诉的时间限制是从你拿到判决那一天算起的接下来10天内，对裁决的就只有5天。如果是被害人和他的法律代表人对初级法院的判决有异议的话，他们可以在收到判决的5天之内，向检察院提请诉讼。

[律师回复] 如果你在工伤痊愈以后，公司把你调到别的岗位上去了，其实这种情况下一般是不会和你谈赔钱这个事的。但是，如果新的岗位给的薪水、环境啥的都比原来差很多，让你觉得自己吃亏了，那你就有权利要求公司给你一些适当的补偿。

[律师回复] 取保候审这个事，一般来说，检察院那边批下来得要一个月时间。特别复杂或者麻烦的情况下，最多也只能再多拖延十五天。你知道的，这玩意儿只是强制措施换了个花样，跟案子本身并没有结束的关系另外，如果检察院在审查起诉的时候认为之前的调查还不够充分，那他们就会让公安机关再去补一次侦查。等补完侦查材料交到检察院手里之后，检察院又得重新开始算审查起诉的时间。所以说，取保候审其实就是个过渡阶段，案子还是得继续走下去滴。

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好，I8IO5524499，可以电话联系详细沟通咨询。

[律师回复] 到19年的五月是十年，然后到24年的五月是15年，5月到9月期间是四个月，所以说你总共的年限是15年四个月。

[律师回复] 您好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 如果能要回来我想请律师帮我

[律师回复] 可以详细沟通或者电话沟通

[律师回复] 你好！具体情况详细说下，帮你具体分析。

[律师回复] 你好，可以起诉追回。

[律师回复] 复
您好；这个我们可以解决

[律师回复] 您 好，可以申请工伤认定

[律师回复] 你好，想咨询一下，已公证的文件内容不能换文字表达

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 被拘留了吗，人关在哪里呢

[律师回复] 您好，不合法，您如果有证据可以向法院起诉要求补足工资，或者去劳动局监察大队投诉