律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友跟他们公司发生劳动争议后闹到法庭,现在是举证期间,我们想问问现在劳动争议仲裁举证期限是多久?

帮助15人 1.4w浏览 匿名 2017-01-11 辽宁大连
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律师解答 共3条
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    用人单位对作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定,以及未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,发生劳动争议的,将负举证责任。  劳动者对用人单位提供的证据持有异议或者予以否认的,劳动者应当提供相应反证据。针对劳动争议仲裁举证期限,将仲裁委员会指定的举证期限由原来的“不得少于十五日”修改为“不超过十五日”。证人出庭作证条件得到了放宽,今后,经许可,当事人申请证人出庭作证的,只要在举证期限届满前提出即可。另外,省劳动人士还介绍,对于当事人逾期提交的证据材料,仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会同意的除外。经开庭审理,仲裁委员会要求承担举证责任的当事人补充相关证据的,当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供,不受前款举证期限的限制。
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    9 2017-01-11
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    我国的劳动仲裁调解法中没有明文规定劳动争议仲裁举证期限,各地区可能有地方规定。但是在仲裁申请后,都会制定举证期限,如果没有制定,至少应当开庭时出示,如果开庭时无法出示的,应当申请仲裁庭补充举证。
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    11 2017-01-11
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    1、劳动争议仲裁举证期限一般是30日.
    2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第三十九条 【证据及举证责任】当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。  劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
    全文
    10 2017-01-11
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劳动争议仲裁怎么举证
当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证,应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的,可以提供经劳动争议仲裁委员会核对的复印件、复制品,可能影响证据的证明力,甚至可能不被采信。
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劳动纠纷
受贿多久取保候审
[律师回复] 解析:
若受贿行为符合相应条件,则可考虑采取取保候审措施。国家公职人员若是利用内部职务便利,向他人强行索要贵重物品,或者私自非法收取他人财物并为之提供私人利益的,均属于明确的受贿犯罪行为。
此外,国家公职人员在经济活动往来过程中,如有违反国家明文规定,收取各种名义的回扣或手续费且将其据为己有的情况,亦应按照受贿罪予以严厉打击。对于控诉的受贿罪行,需依据被告人实际收到的贿赂财产数额及其性质程度,依据相关法律法规进行严厉惩戒。对于有明显行为证据表明主动索贿的被告人,必须严加惩处。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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劳动争议仲裁怎么举证?
当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。因用人单位作出解除劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,由用人单位负举证责任。
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劳动纠纷
取保候审保证金最晚多久交
[律师回复] 解析:
按照相关法律法规,候审保证金应在交纳当日就得以圆满完成,之后还需在三个自然日内予以释放。在此期间内,犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护律师均有权申请变更强制措施。若有关部门在收取申请后三日内未给出决定,以上人员有权要求予以解释。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关可依法采取取保候审措施:
(1)可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审也不会导致社会危害性增加的;
(4)羁押期限已满,但案件尚未办理完毕,仍需采取取保候审的。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动争议仲裁中如何举证
当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料,人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。
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劳动纠纷
洗钱罪获利三千多判多久
[律师回复] 解析:
在法律中,对洗钱犯罪的定义是指行为人有意识地将违法所得及其产生的收益,通过各种手段掩饰、隐瞒其来源和性质,使其在形式上合法化的行为。
然而,对于洗钱行为是否构成犯罪以及犯罪的具体标准,并未设定明确的金额门槛。
然而,根据相关法律法规,以下情况可被视为情节严重:
1.洗钱数额达到或超过50万元人民币者,可被视为情节严重;
2.多次实施洗钱活动者,亦可被视为情节严重;
3.个人以洗钱为职业,或者单位将洗钱作为主要业务之一者,同样可被视为情节严重。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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劳动争议仲裁中怎样举证
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。但是,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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劳动争议仲裁中要怎样举证
1、举证责任分配。当事人对自己提出的主张有责任提供证据。2、举 证不能的后果。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。3、举证期限。当事人举证应当在案件第一次开庭庭审辩论前或仲裁庭指定的期限内完成。4、证据形式。当事人提供证据,应当提供原件或原物。
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