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没有休息,节假日过年也没休息,还没有三倍双倍工资

3.3w浏览 匿名 2017-01-11 安徽滁州
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律师解答 共1条
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    过年属于法定节假日,节假日上班应当支付三倍工资,否则可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付被拖欠工资和滞纳金。
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    8 2017-01-11
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