社保缴费，为什么查不到信息，只显示未查到待缴费信息

[律师回复] 你好，需要向律师咨询或了解的问题是什么？可以电话谈一下。

[律师回复] 你好，可以具体说一下az

[律师回复] 公司未按时支付工资且未说明延期支付的正当理由，劳动者可以依法维权。
分析
根据《北京市工资支付规定》和《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条规定，“无故拖欠”指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
在本案例中，公司未说明延期支付工资的正当理由，且劳动者已经辞职，公司仍未支付工资，属于无故拖欠工资的行为。劳动者可以通过以下途径维权：
向公司提出正式书面要求，要求支付拖欠的工资。
如果公司仍不支付，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。

[律师回复] 你好，对方违约，建议直接诉讼

[律师回复] 你好，根据你的描述，学信网可以查询毕业证编号。

[律师回复] 可以主张社保这块权益，。。。

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

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[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

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[律师回复] 您好，查封的车辆原则上是不能动的，必须封存。如果擅自开走，可能涉嫌妨碍公务，要承担行政责任

[律师回复] 你好，可以的，委托我们

[律师回复] 你好，正常情况下一般不会的，

[律师回复] 你好您好，您是企业主还是什么情况呢？方便详细说一下？

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，可以的，稍后给您回电解答

[律师回复] 解析：
在法律框架下，如果能搜集到充分的证据证实犯罪嫌疑人存在盗窃行为，即便案件中未寻获任何赃物，仍可凭借这类确凿的事实依据对其进行刑事追究。
此外，尽管赃物无法被发现，但这并不影响对相关人员的定罪判定，因为在盗窃类案件中，量刑的判定主要取决于被盗财物的价值数额。通常情况下，当盗窃所涉金额超过1000元人民币时，便符合了定罪条件。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。