缴纳社保会显示特殊人口的情况有哪些

[律师回复] 劳动仲裁：　
一、案件受理
　　当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：
　　
（1）劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；
　　
（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；
　　
（3）证据、证人的姓名和住址。
　　当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应自作出决定之日起，7日内向申诉人和被诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人，被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，用通知书或布告形式通知当事人。
　　如双方当事人有委托代理人的，还需提交书面授权委托书。
　　
二、调查取证
　　仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证，或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点，仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据，遇有需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定；没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。
　　
三、仲裁调解
　　在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解，经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的，仲裁庭应及时仲裁。
　　
四、仲裁裁决
　　仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的4日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
　　开庭审理时，听取申诉人的申诉和被诉人的答辩，由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论，征询双方当事人的最后意见，并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的，经仲裁庭作出裁决，并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的，对方当事人可申请人民法院强制执行。
　　仲裁委员会处理劳动争议案件，应当在收到仲裁申请后的60日内结束，案情复杂需要延期的，经批准可以延长30日。处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起15日结束，案情复杂需要延期的，可延长15日。

[律师回复] 特殊符号是可以注册商标的。 只要符合法律规定，同时也不违反相关的规定，可以作为商标使用的。 根据商标法的规定：商标可以由文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合,以及上述要素的组合而成。所以，如果商标里面有特殊符号的话，是可以的。 但是，你要让它具有显著性，便于识别，并不得与他人在先取得的合法权利相冲突，即要进行艺术处理，如果不这样做，商标局会以该标志没有显著性而驳回申请的。建议尽量别拿特殊符号注册。 商标法规定：第十条　下列标志不得作为商标使用: (一)同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、国歌、军旗、军徽、军歌、勋章等相同或者近似的，以及同中央国家机关的名称、标志、所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的； (二)同外国的国家名称、国旗、国徽、军旗等相同或者近似的，但经该国政府同意的除外； (三)同政府间国际组织的名称、旗帜、徽记等相同或者近似的，但经该组织同意或者不易误导公众的除外； (四)与表明实施控制、予以保证的官方标志、检验印记相同或者近似的，但经授权的除外； (五)同“红十字”、“红新月”的名称、标志相同或者近似的； (六)带有民族歧视性的； (七)带有欺骗性，容易使公众对商品的质量等特点或者产地产生误认的； (八)有害于社会主义道德风尚或者有其他不良影响的。 县级以上行政区划的地名或者公众知晓的外国地名，不得作为商标。但是，地名具有其他含义或者作为集体商标、证明商标组成部分的除外；已经注册的使用地名的商标继续有效。 第十一条　下列标志不得作为商标注册: (一)仅有本商品的通用名称、图形、型号的； (二)仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的； (三)其他缺乏显著特征的。 前款所列标志经过使用取得显著特征，并便于识别的，可以作为商标注册。

[律师回复] 因为单位缴纳的部分是划入养老保险统筹的，不划入个人账户，所以在社保养老保险系统上看不到，只能查询到个人缴纳部分。我国目前的养老保险模式是社会统筹与个人账户结合，社会统筹部分实行现收现付制，个人账户部分实行基金积累制。参保人员和企业为社会统筹部分缴纳的保费，并不用于为个人进行积累，而是主要用于为已经退休的老年人发放养老金；同样，参保人员退休之后所领取的社会统筹部分的养老金，不是来源于自己以前缴纳的保费，而是来源于在职年轻人所缴纳的保费。养老保险缴纳是个人和单位分别按比例缴纳的，知道个人缴纳的金额，可以根据当年的养老金缴纳比例算出来单位缴纳了多少。拓展资料养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

[律师回复]
1、各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2％，有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例。
2、由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗。在个人缴费基数，应该指出不是按本人基本工资或标准工资为基数，而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入为基数，乘以规定的个人缴费率，即为本人应缴纳的基本医疗保险费。
3、个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资收入中。

[律师回复] 失业保险和生育保险。社会保险计划由政府举办社保包括养老保险，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。养老保险在退休后要累计缴纳15年才能领取养老金医疗保险需要连续缴纳直到退休才能享受医疗待遇，否则断了就需要重新缴纳。生育保险需要缴纳一年才能享受、医疗保险、工伤保险。所以包括生育保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度

[律师回复] 解答如下, 青岛鑫诚代理专业补交养老保险，不限城镇和农村户口、不限省份。我们是通过企业进行补交、地区。18周岁到60周岁之间，男女均可。诚信服务，办好可查询，女50岁以内，退休时按照企业退休领取退休金。在退休年龄之前，根据年龄情况一次性补交10到15年，交费约4万到6万多，等退休年龄可以按城乡养老待遇领取退休金了，约6年的时间基本就可回本了，男60岁以内可以转到户口所在地享受养老保险待遇只要在60岁以下可以把养老保险惊醒一次性补交

[律师回复] 你好，　　产假的不同阶段发工资的标准是不一样的，具体分类如下： 第一，保胎假，工资按照病假发　　保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。　　怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 第三，产假，领生育津贴　　产假包括：98天30天（晚育）15天（难产）15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是： 1.如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就，生育津贴下来，归企业. 2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业. 第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。　　女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。

[律师回复] 住房公积金账户封存是指工人因各种原由招致住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户不能转移且又不符合销户要求时所处的一种状态。封存的住房公积金账户为封存户。封存后住房公积金的处置：
1、将已经交纳过的公积金取出来.如果是因为去职原由,也就是说不在原来的单位工作了,能够申请将已经交纳的公积金取出来。但是要按照住房公积金提取办法解决申请手续,还必须符合下列要求:
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1)买下、建造、翻建、大修自住住房1年之内的
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2)离休、退休或达到法定退休年纪的
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3)完全丧失劳动本领,并与单位终止劳动关系的
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4)出境定居的
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5)偿还所购自住住房借贷本息的
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6)户口迁出本市,并与单位终止劳动关系的
(
7)非本市常住户口或本市乡下户口的工人,与单位终止劳动关系的
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8)与单位终止劳动关系,并且住房公积金转入管理中心指定的账户集中封存满2年仍未再次就业的
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9)工人丧命或者被宣告丧命的,工人的继承人、受遗赠人能够提取工人住房公积金账户内的存储余额。
2、如不符合限定的应予提取的要求,则不能提取本人住房公积金账户的储存余额,其账户由市公积金管理中心托管专户统一封存管理,待工人符合转移或提取要求时,再向中心提议申请。
3、如果有了新工作新单位.能够由新单位启封继续交纳，待工人符合转移或提取要求时再提取。

[律师回复] 照《关于工人退休，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的女职工，完全丧失劳动能力的、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有。长时间在日照，完全丧失劳动能力的男职工：1-18条略第19条水产养殖工（海水养殖，连续工龄满10年的，风吹雨打的情况下进行工作、高温：从事井下、高空、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作，由医院证明：连续工龄满10年由医院证明。因公致残。提前10年的有，并经劳动鉴定委员会确认、淡水养殖渔工）有害野外作常年在野外露天工作；或者由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认。工作人员不分季节，则可以不定期地提前退休。特殊工种。20条后略仅供参考、雨淋，风湿性病严重

[律师回复] 一般显示快递信息尚未录入系统有以下几种情况：
1、如果单号没有错的话，那应该是快递公司的系统还没有把快递单号录进去，也就是说快递还没有真正发出去；
2、如果已经持续好几天，状态还是没有变化，可以打电话咨询快递公司客服；
3、如果是刚发的话，耐心等待一段时间再查看。这种情况如果单号没有错，那就说明该快件还没有被快递公司录入，也就是说还没有真正发出。你应该及时联系你的朋友，再核实一下。快件刚刚被送去快递公司。快递公司还要进行包装分类贴单扫描，这个耽误时间了。

[律师回复] 你咨询的应该属于政策方面的问题，法律对这块没有明确规定，没有涉及，请咨询对应的政府职能部门！

[律师回复] 具体可以咨询一下社保中心

[律师回复] 【法律意见】
社保法规定，单位没有缴纳生育保险的，员工生育时所产生的费用由单位承担。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》
第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 根据《最高人民法院关于人民法院受理经济纠纷案件中几个问题的复函》规定，原告接到人民法院预交诉讼费的通知后，在规定的预交期限内未预交又不提出缓交申请的，受诉法院应按自动撤诉处理，并书面通知当事人。

[律师回复] 这个不会的

[律师回复] 你好，养老保险分成两部分，一部分公司应当缴纳，另一部分由个人缴纳，建议你先去社保局问清楚，看看是不是公司没有缴纳，如果没有缴纳，可以提起劳动仲裁，要求公司补缴。

[律师回复] 社保有参保缴费、暂停缴费还有冻状态，在该状态下是长期欠社保没缴费的，暂停是近三个月没交社保费的，参保是正常缴费属激活状态。社保的参保状态有以下几种：“正常”指目前正常参保缴费；“正常调出”指从一个企业调出到另一个企业，已完成调出；“离职”指职工离职，未进行调出手续的办理。处于暂停缴费状态；“停交”指职工停止缴费。社保参保状态显示暂停缴费表示交过社保，现在是中断状态。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

[律师回复] 转入的社保符合特殊工种条件就可以办理特殊工种退休。　　特殊工种办理条件：　　全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：　　所从事的特殊工种必须属于劳动部和有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;　　从事井下、高温等工作累计满9年的;　　从事其他有害身体健康工作累计满8年的;　　男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。　　特殊工种办理流程：　　审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;　　对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

[律师回复] 还可以继续使用。
一般情况下，职工参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原因停缴，那么医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。这是因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。
但医保卡里剩下的钱不会清零和作废。在账户封存期间，医保卡里的剩下的钱依然可以使用，可以用于在医保定点医院看病就医，持卡结算，一直到医保卡里的钱用完为止。

[律师回复] 你好，社保账户开设后，缴存记录是可以通过支付宝等查询的。