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试岗期七天我干了5天没工资合理吗?

3.8w浏览 匿名 2020-12-20 北京
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试岗七天没签合同是否有工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试岗七天没签合同是否有工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
盗窃罪现金5万如何处理
[律师回复] 解析:
在涉及到盗窃罪的案件中,若涉案金额达到五万元人民币,那么根据我国现行法律法规的规定,被告将面临被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑;
然而,具体的定罪量刑还需结合案件的实际情况进行综合考虑。关于盗窃罪的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定,盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。根据相关法律规定,对于盗窃数额较大的犯罪行为,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时并处或单处罚金;而对于数额巨大或存在其他严重情节的犯罪行为,则应处以三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时并处罚金;至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪行为,则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时并处罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
袭警罪一般判刑5年到什么程度
[律师回复] 解析:
对于暴力袭扰正在依法履行职务之人民警察者,依中华人民共和国刑法应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;倘若实施者动用枪支、管制器具,或驾驶机动车辆进行冲击等方式,对其人身安全构成严重威胁,则需处以三年以上七年以下有期徒刑。此一法律条款直接彰显出中国政府对公安机关警察正常执行公务活动权益的坚决维护。
此外,本项罪名的犯罪行为主体为一般大众,而面临的侵害对象则是公安机关警察的正常公务活动。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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拘留5天在拘留所干什么?
拘留5天在拘留所一般要进行法律和道德的教育,从而还要组织适当的开展文体活动;同时在拘留所里一般也不能强迫被拘留的人从事生产的劳动;对于拘留的期满之后也一定要及时的释放。
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刑事辩护
醉驾关七天是刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
醉酒驾驶者首先要接受为期七天的拘役,此举属于刑事拘留的范畴。若经过这段时间的拘留,最终获释的话,通常是因为申请批捕但未能得到批准。在司法实践中,醉酒驾车所涉及到的罪名是“危险驾驶罪”,从法律角度来看,这属于轻度的罪行;因此,对于这些罪犯没有必要实施逮捕,这样做也不会对社会造成危害,因此,大部分情况下,在法庭做出终审判决之前,这类犯罪的嫌疑人都会被采取保释措施。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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取保候审可以干啥工作
[律师回复] 解析:
在接受取保候审的过程中,您有权寻找适合自己的职业机会,前提是需确保遵守以下规定:
首先,在未得到执行机构批准的情况下,您必须留在所居住的城市或县城内;
其次,若住址、工作单位以及联系方式等相关信息有所变更,须在二十四小时内向执行机构进行汇报;
第三,在接到传唤时,请务必准时到达指定地点;
第四,不得采取任何方式影响证人提供证言;
最后,严禁销毁、篡改证据或与他人串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
盗窃罪5年能减刑多少
[律师回复] 解析:
1.对于被判定为五年有期徒刑的盗窃罪犯罪者来说,他们在服刑期间如若能够恪守监规,积极接受教育改造,并且确实表现出深刻的悔过之意,甚至在某些方面展现出卓有成效的业绩,便可以考虑给予减刑处理。
2.然而,如果这些犯罪者能表现出重大立功行为,那么这种情况下就应当毫不犹豫地给予减刑。所谓“减刑”,是指对原定刑期进行适当减轻的一种刑法执行活动。狭义上的减刑,是指那些已经依法被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯,在具备特定的减刑情节时,由负责执行刑罚的机构提交相关材料,经由人民法院依法裁决减轻其原判刑罚的刑事司法程序;而广义上的减刑则是指所有受到刑事处罚的人,只要符合法定的减刑情节,都有权申请减刑,并由负责执行刑罚的机构提交相关材料,再由人民法院依法裁决减轻其原判刑罚的刑事司法程序。这其中,不仅包含了狭义减刑的范畴,同时也涵盖了死刑缓期两年执行、罚金、缓刑以及因主刑减刑后附加剥夺政治权利的减刑等多种情形。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑。
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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试用期5天有工资吗
有工资的,《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,试用期离职是有工资的,这是由法律保障的。
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劳动纠纷
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试用期5天有工资吗
有工资的,《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,试用期离职是有工资的,这是由法律保障的。
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劳动纠纷
江干职务侵占罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑标准阐述如下:犯罪人若触犯该项罪名,根据其情节严重程度,一般将被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时依法还需承担相应罚金的刑事责任。若犯罪人在职务侵占过程中涉案金额巨大,那么他们将面临着三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处,同时仍需承受罚金的惩罚;而如果涉案金额特别巨大,犯罪人的刑期则会上升至十年以上有期徒刑或无期徒刑,并且同样需要面对罚金方面的法律后果。
针对公司、企业及其他单位内部的工作人员,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定数量级别的,将会受到法律的制裁。具体而言,如果涉案金额较小,这些工作人员将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;
然而,如果涉案金额巨大,他们将可能面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处,同时仍需承受罚金的惩罚;
至于涉案金额特别巨大的情况,这些工作人员将可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩处,同时也必须承担罚金的法律后果。
值得注意的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述违法行为,也将按照相关规定接受法律的严惩。
法律依据:
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
盗窃罪5万元能判几年徒刑
[律师回复] 解析:
1、当所涉盗窃金额高达五万元时,这种行为便达到了“数额巨大”的标准,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,且还要附加缴纳罚款。
2、值得注意的是,我国法规对各类不同盗窃案的涉案金额均有着严格界定。例如,盗窃公私财物价值在一千元至上三千元之间,价值在三万元至十万元之间以及价值在三十万元至五十万元之间的案件,应分别被认定为属于“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”等情况。关于这方面的具体适用标准,请参考各省、自治区、直辖市级高级人民法院以及人民检察院,他们会依据当地经济发展水平及社会治安状况进行综合考量,然后在此基础上,确定出本地区执行的具体数额标准,并上报最高人民法院与最高人民检察院审批。
3、对于实施盗窃行为,其所涉及的公私财物数目达到数额较大者,或者是多次进行盗窃、入户行窃、携带凶器进行盗窃、扒窃等恶劣行为者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还可能被处以罚金;而对于那些涉案金额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚款;
至于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且还需缴纳罚款或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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试用期不满七天有工资吗?
用期无论多少天,只要在用人单位进行工作了,用人单位就应该按照其应得的薪酬给予员工工资。除非员工有违反用人单位和员工之间签订的劳动合同协议,如果用人单位没有签署劳动合同,也将会受到一定的惩罚。
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劳动纠纷
深圳职务侵占罪5万判几年
[律师回复] 解析:
应被判处三年以下有期徒刑。
首先,就职务侵占案中的涉案金额5万元来说,若案件已达到可予立案的程度,并且犯罪嫌疑人满足特定条件的话,则其在诉讼过程中仍有可能得到取保候审的批准。
然而,依照相关法律规定,法院对此类罪犯的量刑应在三年以下有期徒刑的范围内执行。
其次,如果被告人作为公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到了较大的标准,那么他将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
最后,如果被告人所侵占的财产数额特别巨大,那么他将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判令没收全部或部分个人财产。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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